Senior Consultant Konzernkunden / Strategieberatung (m/w/d)

Strategy Core Ventures GmbH; Hamburg; Presencial; EUR 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Umsatzbeteiligung

Direkter Zugang zur Geschäftsführung

Schnelle Entscheidungswege

Kein Up-or-out

Weiterbildungsbudget & Partner-Perspek

MacBook & iPhone

Arbeiten nahe Hamburg

Descripción de la vacante

Strategy Core Ventures GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft mit Background aus Big4/MBB oder vergleichbarer Inhouse-Strategie, die eigenständig Mandate übernimmt und direkt mit der Geschäftsführung spricht. Sie entwickeln und steuern Transformationsprojekte, arbeiten an Geschäftsmodellen und Governance-Standards und gestalten den Enterprise-Bereich gemeinsam mit der Geschäftsführung.

Sie bringen Executive Presence, unternehmerisches Denken und Stakeholder-Management auf Vorstandsebene mit.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant) bei Top-Strategieberatung oder vergleichbarer Inhouse-Funktion
• Nachgewiesene Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren
• Executive Presence: überzeugend auf Augenhöhe
• Unternehmerisches Denken: Verantwortung und Beteiligung statt nur Gehalt
• Bildungssektor/AZAV-Vorteil, aber kein Muss – Beratungslogik zählt mehr als Sektor-Historie

Responsabilidades

• Eigenständig Beratungsmandate für wachstumsstarke Unternehmen übernehmen
• Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation entwickeln und umsetzen
• Strategy-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau leiten
• Mit der Geschäftsführung die methodische Basis für Enterprise-Bereich aufbauen
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischer Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Conocimientos

Beratungserfahrung Senior

Executive Presence

Transformationssteuerung

Eigenständige Mandatsführung

Unternehmerisches Denken

Branchenkenntnis Bildungssektor

Descripción del empleo

Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.