Senior Consultant Internal Audit, Internal Controls & Risk Consulting (w/m/d)

EY; Stuttgart; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt & Inklusion

Job summary

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Stuttgart sucht Sie für eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Internal Audit, Internal Controls und digitale Transformation. Sie beraten nationale und internationale Unternehmen, gestalten Risikoprozesse neu und unterstützen AI-Governance-Initiativen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in Data Analytics, Power BI, SQL und Python mit und arbeiten eng mit Stakeholdern auf Management-Ebene zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Internal Audit, Internal Controls, Risk Management oder Beratung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Durchführung von Internal-Audit-Prüfungen und Bewertung von Governance-, Risiko- und Kontrollsystemen.
• Beratung bei Aufbau, Transformation und Qualitätssicherung von Internal-Audit- und Internal-Control-Funktionen.
• Einsatz von Data-Analytics- und AI-Lösungen zur Risik identifikation und Prozessoptimierung.

Skills

Data Analytics

Process Mining

Power BI

SQL

Python

AI-Anwendungen

Governance, Risk & Compliance

Interne Audit

Kommunikation

Education

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Data Science

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Internal Audit Systeme

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

In einer zunehmend digitalen und regulierten Welt entwickeln sich Interne Revision und Interne Kontrollsysteme kontinuierlich weiter. In unserem Risk-Consulting-Team unterstützt du nationale und internationale Unternehmen dabei, Governance-, Risk- und Control-Funktionen zukunftsfähig auszurichten. Dabei verbindest du fachliche Expertise mit modernen Technologien, Data Analytics und Artificial Intelligence, um Risiken frühzeitig zu erkennen, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Transformationen zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

In unserem Team übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um Internal Audit, Internal Controls und digitale Transformation, darunter:

• Planung und Durchführung von Internal-Audit-Prüfungen sowie Bewertung von Governance-, Risiko- und Kontrollsystemen bei nationalen und internationalen Unternehmen


• Beratung bei Aufbau, Transformation und Qualitätssicherung von Internal-Audit- und Internal-Control-Funktionen sowie Entwicklung risikoorientierter Prüfungs- und Kontrollansätze


• Einsatz moderner Data-Analytics- und AI-Lösungen zur Identifikation von Risiken, Optimierung von Kontrollprozessen und Unterstützung von AI-Governance-Initiativen


• Steuerung von Teilprojekten, Präsentation von Ergebnissen gegenüber Stakeholdern auf Management-Ebene sowie fachliche Unterstützung jüngerer Teammitglieder


• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Beratungsangebote sowie Unterstützung von Business-Development- und Thought-Leadership-Aktivitäten

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Internal Audit, Internal Controls, Risk Management, Governance Risk & Compliance, Wirtschaftsprüfung oder Beratung


• Kenntnisse in datengetriebenen Analyseverfahren, beispielsweise Data Analytics, Process Mining, Power BI, SQL, Python, AI-Anwendungen oder vergleichbaren Technologien sowie Erfahrung mit GovernanceRisk&Compliance-Systemen wie zum Beispiel Internal Audit


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Level C1 sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.


• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.


• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.