Senior Consultant für SAP Berechtigungen (m/w/d)

Sopra Steria SE; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

SpenditCard

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Deutschlandticket Zuschuss

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Sopra Steria SE sucht einen erfahrenen Senior Consultant SAP Berechtigungen. Sie beraten Kunden umfassend zu Berechtigungen, begleiten Transformationen und setzen Konzepte in SAP S/4HANA- und Cloud-Umgebungen um.

Sie bringen fundierte SAP-Kenntnisse, starke Beratungskompetenz und die Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen mit. Die Position bietet hybrides Arbeiten in Deutschland und spannende KI-gestützte Lösungsansätze.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Praxis im SAP-Umfeld, Schwerpunkt Berechtigungen, ideal im Kontext komplexer Systemlandschaften.
• Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (ECC, Fiori) und User Access Management.
• Gute Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (IAS/IPS) vorhanden.
• Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und sichere, rollenbasierte Abbildung in Berechtigungen.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Mitarbeit in Transformations- und S/4HANA-Projekten.
• Know-how zu KI-Tools und deren reflektierter Einsatz sowie Innovationsimpulse.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von SAP-Berechtigungsprojekten in Transformations- und Einführungsphasen.
• Entwicklung tragfähiger Konzepte zur Optimierung SAP-basierter Berechtigungen und Begleitung der Umsetzung.
• Beratung bei Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen in S/4HANA- und Cloud-Projekten.
• Erstellung, Analyse und Optimierung von Berechtigungskonzepten inkl. Redesigns.
• Gestaltung revisionssicherer Zugriffskonzepte in enger Abstimmung mit Fachbereichen und SAP-Beratern.
• Durchführung von Workshops, Fit-Gap-Analysen und Präsentationen mit Kunden.
• Unterstützung bei Betrieb von User- und Access-Management-Prozessen, inkl. Notfallkonzepten.
• Technische Einbringung und Weiterentwicklung moderner SAP-Architekturen und Identity-Fragen.
• Übernahme fachlicher Verantwortung je nach Context, z. B. Coaching oder Teil-Projektleitung.

Kenntnisse

Deutsch C1

Englisch

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP IAS/IPS

SAP BTP

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker\*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Als Senior Consultant für SAP Berechtigungen übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in SAP-Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekten
• Gemeinsam mit Kunden und Projektteams entwickelst du tragfähige Konzepte zur Optimierung SAP-basierter Berechtigungsprozesse und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Projektphasen hinweg
• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen im Rahmen von SAP S/4HANA- und SAP Cloud-Projekten
• SAP-Berechtigungskonzepte erstellst, analysierst und optimierst du – inklusive Redesigns und deren Umsetzung im Projektkontext
• Im engen Austausch mit Fachbereichen und SAP-Berater\*innen gestaltest du prozessorientierte, revisionssichere Zugriffskonzepte
• Workshops, Fit-Gap-Analysen und Präsentationen zur Abstimmung von Soll-Konzepten mit unseren Kunden führst du eigenständig durch
• Bei der Umsetzung und dem Betrieb von User- und Access-Management-Prozessen, einschließlich Notfalluser-Konzepten, unterstützt du aktiv
• Dein technisches Verständnis bringst du in moderne SAP-Architekturen und Identity-nahe Fragestellungen ein und wirkst an deren Weiterentwicklung mit
• Je nach Erfahrung und Projektkontext übernimmst du fachliche Verantwortung, z.B. in der Qualitätssicherung, im Coaching von Kolleg\*innen oder in einer (Teil-)Projektleitung
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze undAutomatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowieEinsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab,bestehende Prozesseweiterzuentwickeln sowie neue zuetablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis
• Du bringst fundierte Praxis- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, idealerweise im Kontext komplexer System- und Prozesslandschaften mit
• In der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (SAP ECC, SAP Fiori) sowie im User Access Management bist du anwendungssicher
• Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (z.B. SAP IAS/IPS) gesammelt
• Du hast ein gutes Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und deren sichere, rollenbasierte Abbildung in Berechtigungskonzepten
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und an der Mitarbeit in Digitalen-Transformations- und S/4HANA-Projekten
• Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnissekritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowieinnovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte undKundenlösungen ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.