(Senior) Consultant für den Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)

Rödl GmbH RAG StBG; Köln; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Buddy

Entwicklungsperspektiven

Sonderurlaub

Inhouse-Akademie

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Rödl GmbH RAG StBG sucht einen Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Energiewirtschaft. Sie beraten Mandanten zu Investitionsvorhaben, Prozess- und Organisationsstrukturen und begleiten Transformationsprojekte in der Energiewirtschaft.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, steuern Teilprojekte, akquirieren Beratungsmandate und tragen zur Weiterentwicklung unserer Energieprojekte bei. Erwartet werden ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3–6 Jahre

Qualifikationen

• Abschluss eines wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums mit guten Noten.
• 3–6 Jahre Berufserfahrung in Energie/Prozessen oder Organisation.
• Erfahrung in Beratung, Mandatsakquise und Leitung von Projekten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen Themen und Wertschöpfung.
• Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Leitung eigenständiger Beratungsprojekte und Mandatsakquise.
• Gestaltung von Prozessen und Organisationen im Energiebereich.
• Arbeit in großen interdisziplinären Teams und Change Management.
• Unterstützung bei Revisionen in Energieversorgung und Vertrieb.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerische Denkweise

Eigenständige Beratung

Change Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant für den Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)

Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)

Berufsbezeichnung: Berater/in - Erneuerbare Energien

Stellenbeschreibung

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unseren Beratungsteams arbeiten wir täglich an einer lebenswerten Welt für uns und zukünftige Generationen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Werden Sie Teil der Energiewende – werden Sie Teil unseres Teams!

Verantwortlichkeiten & Qualifikationen

• Expertise in betriebswirtschaftlichen Themen wie Businessplanung von Investitionsvorhaben und strategischen Projekten
• Begleitung von komplexen Organisations- und Prozessprojekte im Bereich Energiewirtschaft – regelmäßig in großen interdisziplinären Teams
• Bearbeitung und Unterstützung von Projekten zur Transformation der Digitalisierung und des sich daran anschließenden Change Managements
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Kooperations- und Restrukturierungsprojekten aus der Sicht des Projektmanagements sowie der Prozess- und Organisationsgestaltung
• Beratung unserer Kunden in sämtlichen Fragestellungen der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis hin zum Vertrieb
• Planung und Vorbereitung von internen Revisionen bei Energieversorgung und Durchführung dieser anschließend vor Ort oder digital
• Akademischer Abschluss mit guten Noten im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu den genannten Bereichen insbesondere im Themenfeld Prozesse & Organisation – gerne auch mit entsprechenden Erfahrungen bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber
• Leitung von eigenständigen Beratungsprojekten und erste Erfahrungen in der Akquise von Beratungsmandaten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise
• Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
• Sie betrachten Veränderungen, insbesondere durch die Digitalisierung, als Chance, neue innovative Lösungen zu finden

Benefits

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Wochen
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Amelie McPheeters | ([phone] | roedl.de/karriere | Stellen-ID6934