Senior Consultant ERP-Software (m/w/d)

GSD Software

Neukenroth

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Kostenfreie Getränke
Frisches Obst
Mittagessen im hauseigenen Restaurant
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

GSD Software in Neukenroth sucht einen Senior Consultant ERP-Software. In dieser Rolle leiten Sie anspruchsvolle ERP-Projekte bei mittelständischen Unternehmen, optimieren strategische Prozesse und analysieren Geschäftsabläufe. Voraussetzung sind ein erfolgreiches Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung sowie umfassende Erfahrung im ERP-Bereich. GSD Software bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle an.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld und in leitender Projektverantwortung.
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.

Aufgaben

  • Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen.
  • Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Zielkonzepten.
  • Eigenverantwortliche Steuerung von ERP-Projekten.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kompetenz
Projektleitung
Analysefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Ausbildung

Jobbeschreibung

Prozesse strategisch gestalten. ERP-Projekte steuern. Wirkung erzielen.

  • Gesamtverantwortung für komplexe ERP-Einführungen
  • Direkter Sparringspartner für Geschäftsführung und Bereichsleiter
  • Strategische Prozessoptimierung statt reiner Systemeinführung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Projektstruktur und Umsetzung
  • Nachhaltige Kundenbeziehungen im Mittelstand

Als Senior Consultant ERP-Software übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller ERP-Projekte bei mittelständischen Unternehmen.

Sie analysieren bestehende Strukturen, definieren Zielprozesse und steuern die Umsetzung mit klarem Fokus auf Transparenz, Effizienz und Steuerbarkeit. Dabei verbinden Sie betriebswirtschaftliche Kompetenz mit methodischer Projektführung.

Ihre Arbeit prägt zentrale Unternehmensprozesse in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Controlling.

„ERP ist kein IT-Projekt. Es ist die Grundlage dafür, wie ein Unternehmen gesteuert wird. Wir suchen Menschen, die genau diese Verantwortung übernehmen und aus komplexen Anforderungen klare, funktionierende Prozesse machen.“

Bastian Rebhan,
Geschäftsführer bei GSD Software

Ihre Aufgaben
  • Sie beraten Kunden strategisch bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen
  • Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse und entwickeln belastbare Zielkonzepte
  • Sie steuern ERP-Projekte eigenverantwortlich und sichern Qualität, Zeit und Budget
  • Sie moderieren Workshops, führen Schulungen durch und begleiten Change-Prozesse
  • Sie unterstützen den Vertrieb bei Präsentationen und Anforderungsanalysen
  • Sie entwickeln bestehende Kundenlösungen kontinuierlich weiter
Das bringen Sie mit
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Begeisterung für die IT-Branche
  • Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld und in leitender Projektverantwortung
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten auf Managementebene
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Wenn Sie ERP als strategisches Steuerungsinstrument verstehen und Projekte ganzheitlich führen möchten, übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle.

Das bietet Ihnen GSD Software

Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Softwareunternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

Anspruchsvolle Aufgaben mit fachlicher und konzeptioneller Verantwortung

Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege

Direkte Kommunikation ohne Konzernstrukturen

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Getränke, frisches Obst und Mittagessen im hauseigenen Restaurant am Standort

Remote oder hybrid: Das Modell wird gemeinsam abgestimmt

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