Senior Consultant Crisis Management & Operational Resilience - Forensic & Integrity Services (w/m/d)

EY; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

EY sucht im Crisis-Management-Team in Deutschland eine/n erfahrene/n Berater/in für Krisenmanagement, Governance und Resilienz. Sie analysieren bestehende Strukturen, leiten Verbesserungen ab und unterstützen Mandant:innen bei regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 oder KRITIS.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen, mindestens zwei Jahre Erfahrung und sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (C1).

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in Krisenmanagement oder -kommunikation, BCM, Resilienz, Governance oder Risikomanagement.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Responsibilities

• Analysieren von Krisenmanagement-, BCM- und Resilienzstrukturen der Mandant:innen.
• Durch Assessments und Gap-Analysen konkrete Maßnahmen ableiten.
• Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 oder KRITIS.

Skills

Krisenmanagement

Assessments

Workshops

Sprachkenntnisse C1

Education

Wirtschafts-/Sozial-/Politik-/Sicherheits-/Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften Studium

Job description

Are you ready to shape your future with confidence?Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Crisis-Management-Teams in München, Hamburg, Frankfurt/Main, Berlin, Stuttgart, Köln oder Düsseldorf unterstützt du Unternehmen dabei, sich auf Krisen, Notfälle und schwerwiegende Störungen vorzubereiten und auch unter außergewöhnlichen Bedingungen handlungsfähig zu bleiben. Dabei verbindest du Governance, Risikomanagement, operative Resilienz und Krisenreaktion zu einem integrierten Ansatz. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

• In dieser Rolle analysierst du bestehende Krisenmanagement-, Business-Continuity- und Resilienzstrukturen unserer Mandant:innen und identifizierst Optimierungspotenziale
• Durch Assessments und Gap-Analysen leitest du konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Governance-, Sicherheits- und Resilienzfunktionen ab
• Bei Projekten in den Bereichen Krisenmanagement, Corporate Security, Business Continuity Management (BCM), Operational Resilience und Governance unterstützt du unsere Mandant:innen bei regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 oder KRITIS
• Gemeinsam mit Fach- und Führungskräften konzipierst und moderierst du Workshops, Trainings und Krisenstabsübungen bis hin zur Vorstandsebene
• In akuten Krisensituationen unterstützt du unsere Mandant:innen bei der Bewältigung von Vorfällen sowie bei der Wiederherstellung der operativen Handlungsfähigkeit

Dein Skillset

• Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in den Wirtschafts-, Sozial-, Politik-, Sicherheits-, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Krisenmanagement oder -kommunikation, Business Continuity Management (BCM), Operational Resilience, Corporate Security oder Risikomanagement bringst du eine fundierte fachliche Basis mit
• Erfahrung in der Durchführung von Assessments, Gap-Analysen, Workshops oder Trainings zeichnet dich aus; idealerweise hast du bereits mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 oder KRITIS gearbeitet
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sowie die Belastbarkeit und Bereitschaft, unsere Mandant:innen auch in intensiven Krisensituationen vor Ort zu unterstützen, runden dein Profil ab

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.