(Senior) Consultant Agentic AI Enabling (m/w/d) | DSIADI

Atruvia; Karlsruhe; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Atruvia sucht im Bereich Data, Security and Identity (DSI) im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI) einen erfahrenen Consultant Agentic AI Enabling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit flexibler Standortwahl München oder Karlsruhe.

Sie unterstützen Teams dabei, KI-Lösungen auf der Agentic Plattform umzusetzen, auswählen von Use-Cases, No-Code-/Low-Code-Umfeld und Blueprints für Agentenentwicklung zu entwerfen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in Skalierung technologischer Innovationen
• Fähigkeit technische Konzepte verständlich zu kommunizieren

Aufgaben

• Beratung bei Auswahl von KI-Use-Cases und Umsetzung auf der Agentic Plattform
• Entwicklung von Blueprints für Agentenentwicklung und -optimierung
• Präsentation von Lösungen bei Banken und Stakeholdern

Kenntnisse

Agentic Plattform

KI-Use-Cases auswählen

No-Code/Low-Code

Azure Databricks

Copilot Studio

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik- oder vergleichbarer Abschluss

Tools

Microsoft Foundry

Azure Databricks

Copilot Studio

Jobbeschreibung

Karlsruhe, Deutschland und 1 weitere (Hybrid)

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity (DSI) im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als(Senior) Consultant Agentic AI Enabling (m/w/d) in München oder Karlsruhe.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du hast ein ganzheitliches Verständnis unserer Atruvia Agentic Plattform (AAP) undbefähigst unsere Teams sowie andere SGSdazu, KI-Lösungen auf unserer Agentic Plattform eigenständig umzusetzen.
• Hierbei berätst Du bei der Auswahl von KI-Use-Cases, die wir als zentrale Produkte umsetzen sowie auch unsere Banken bei der Realisierung individueller Agenten im No-Code-/Low-Code-Umfeld.
• Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Auswahl geeigneter KI-Bausteine, die kritische Bewertung und Schärfung von Use-Cases sowie die Entwicklung von Blueprints für die Agentenentwicklung und -optimierung. Dabei stimmst Du fachliche Schnitte, beispielsweise im MCP-Server-Design, eng mit unseren Architekten*innen ab.
• Du nutzt relevante Technologien wie Copilot Studio zur Exploration möglicher Agenten-Templates, Microsoft Foundry zur Erstellung von Blueprints für die Agentenentwicklung und Azure Databricks für das Design eines Semantic Layers.
• Darüber hinaus präsentierst Du unsere Lösungen bei Banken und vermittelst ihre fachlichen und technologischen Mehrwerte überzeugend.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst langjährige Erfahrung in der Skalierung technologischer Innovationen mit.
• Du kannst sowohl mit technischen Expert*innen tragfähige Lösungen erarbeiten als auch komplexe Konzepte für Management und andere Zielgruppen verständlich übersetzen und vermitteln.
• Du hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten und Agenten sinnvoll in bestehende Abläufe zu integrieren.
• Du bringst Erfahrung mit KI-Technologien mit und hast fachlich konkurrierende Anforderungen bereits erfolgreich in tragfähige, integrierte Gesamtkonzepte überführt.

Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zugleich teamorientiert auch service- und geschäftsfeldübergreifend.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 2394
• Tätigkeitskategorie Corporate Development and Services