(Senior) Compliance Analyst (d/w/m) | Vollzeit/Teilzeit

DEG

Köln

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
Deutschlandticket
Tiefgarage
Fahrradleasing
Gesundheitsmanagement
Betriebsrestaurant
Firmenevents
Corporate Benefits
Sabbatical möglich

Zusammenfassung

Die DEG sucht zur Verstärkung der Compliance-Abteilung eine Senior Compliance Analystin/einen Senior Compliance Analysten (d/w/m) mit Schwerpunkt Geldwäschebekämpfung und Prävention. Sie analysieren, bewerten und berichten zu operativen Risiken und unterstützen bei der Implementierung regulatorischer Anforderungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Gefährdungsanalysen, die Durchführung von Kontrollen gemäß Kontrollplan sowie die Mitarbeit an bereichsübergreifenden

Qualifikationen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Geldwäscheprävention und der Überwachung regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Gefährdungsanalyse Geldwäsche und sonstige strafbare Handlungen.
  • Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen in Bezug auf Geldwäscheprävention, Terrorismusbekämpfung und Prävention sonstiger strafbarer Handlungen.
  • Durchführung von Kontrollen/Prüfungen gemäß Kontrollplan.
  • Unterstützung bei der Erarbeitung Compliance-relevanter Prozesse und Begleitung bankinterner Projekte.
  • Erstellung von Berichten an die Konzern-Compliance.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Konfliktstärke
Unternehmerisches Denken
Selbstorganisation
Englischkenntnisse

Ausbildung

Bankausbildung
Bankfachwirt oder Hochschulstudium Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!


Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.


Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Compliance als


Senior Compliance Analysten (d/w/m)

Schwerpunkt: Prävention Geldwäsche, sonstige strafbare Handlungen, Finanzsanktionen

Als zentrales Non-Financial-Risk-Management verantworten wir die Analyse, Bewertung, Kontrolle und Berichterstattung aller operativen und Compliance-bezogenen Risiken von der Identifikation regulatorischer Anforderungen bis zum Management von Auslagerungen, Betrieblicher Kontinuität, Datenschutz, Informationssicherheit, Geldwäscheprävention, Fraud-Prävention, Umgang mit Sanktionen sowie das Interne Kontrollsystem.



  • Unterstützung bei der Erstellung und methodische Weiterentwicklung der Gefährdungsanalyse Geldwäsche und sonstige strafbare Handlungen

  • kontinuierliche Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen in Bezug auf Geldwäscheprävention, Terrorismusbekämpfung und Prävention sonstiger strafbarer Handlungen

  • selbstständige Durchführung von Kontrollen/ Prüfungen gemäß Kontrollplan

  • Unterstützung bei der Erarbeitung Compliance-relevanter Prozesse und Begleitung bankinterner Projekte

  • Erstellung von Berichten an die Konzern-Compliance



  • aufbauend auf einer Bankausbildung sowie Weiterbildung zum Bankfachwirt oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften)

  • idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen und Überwachungshandlungen, insbesondere im Bereich der Geldwäscheprävention

  • idealerweise ergänzt um fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie um Erfahrungen im Gebiet der Prozessoptimierung

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten verbunden mit hoher Belastbarkeit und Konfliktstärke

  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Problemlösekompetenz, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und Selbstorganisation

  • verhandlungssichere Englischkenntnisse


Diese Zahlreichen Benefits Erwarten Sie Bei Uns


  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.

  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.

  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.

  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

  • Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.

  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.

  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.

  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.

  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.

  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.


Möchten Sie


  • eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?

  • ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?

  • in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?

  • bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?

  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?


Dann kommen Sie zu uns!

Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!


Starten Sie bei uns

in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander.


Wir freuen uns auf Sie!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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