Senior Communications Manager (m/w/d)

SelectLine Holding GmbH; Magdeburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SelectLine Holding GmbH in Magdeburg sucht eine erfahrene Corporate-Communications-Persönlichkeit, die Kommunikation als strategisches Steuerungsinstrument versteht. Du bist nah am Management, erkennst Kommunikationsbedarfe bevor sie eskalieren, und weißt, wie man komplexe Botschaften so aufbereitet, dass sie ankommen – intern wie extern.

Du berichtest an den Head of Group Marketing und arbeitest direkt mit CEO, C-Level, HR/People und den Business Units zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder vergleichbarer Funktion.
• Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit.
• Erfahrung in Beratung von Geschäftsführung oder Senior Management.

Aufgaben

• Entwickeln und steuern die Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiter – proaktiv, nicht reaktiv
• Sparringspartner für CEO und C-Level: Statements, Talking Points, Q&As, Townhall-Vorbereitung
• Steuern der gruppenweiten internen Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg
• Begleiten Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ von Anfang an
• Koordinieren Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen
• Etablieren klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan
• Unterstützen die externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen
• Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägte redaktionelle Kompetenz

Kenntnisse

Strategische Kommunikation

Stakeholder-Management

Kernaussagen entwickeln

Medienbeziehung

Interne Kommunikation

Change Communications

Jobbeschreibung

Du willst Unternehmenskommunikation nicht nur umsetzen – du willst sie gestalten.

Bei der SelectLine Group suchen wir keine klassische Content- oder Kampagnenperson, sondern eine erfahrene Corporate-Communications-Persönlichkeit, die Kommunikation als strategisches Steuerungsinstrument versteht. Du bist nah am Management, erkennst Kommunikationsbedarfe bevor sie eskalieren, und weißt, wie man komplexe Botschaften so aufbereitet, dass sie ankommen – intern wie extern.

• Du entwickelst und steuerst die Kommunikationsstrategie der SelectLine Group operativ weiter – proaktiv, nicht reaktiv
• Du bist kommunikativer Sparringspartner für CEO und C-Level: Statements, Talking Points, Q&As, Townhall-Vorbereitung
• Du steuerst die gruppenweite interne Kommunikation über Gesellschaften, Standorte und Länder hinweg
• Du begleitest Reorganisationen, Führungswechsel, Integrationen und M&A kommunikativ von Anfang an
• Du koordinierst Pressemitteilungen, Corporate Statements und Medienanfragen
• Du etablierst klare Kommunikationsprozesse, Verantwortlichkeiten und den gruppenweiten Redaktionsplan
• Du unterstützt die externe Positionierung von Unternehmen und Management auf LinkedIn und weiteren Kanälen
• Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications oder einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Praxis in interner Unternehmenskommunikation und Change Communications
• Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, C-Level oder Senior Management
• Sehr hohe Textsicherheit und ausgeprägte redaktionelle Kompetenz
• Sicheres Stakeholder-Management über alle Hierarchieebenen
• Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kernbotschaften
• Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gutes Business-Englisch
• Du hast Standing gegenüber dem Management und vertrittst fachlich begründete Positionen
• Du erkennst sensible Themen und kommunikative Risiken frühzeitig
• Du wartest nicht auf Aufträge, sondern treibst relevante Themen eigenständig voran
• Du verbindest strategisches Denken mit echter Hands-on-Mentalität
• Du gehst diskret und vertrauenswürdig mit sensiblen Informationen um
• Du kannst unterschiedliche Interessen von Management, HR und Business Units zusammenführen

Du berichtest an den Head of Group Marketing und arbeitest direkt mit CEO, C-Level, HR/People und den Business Units zusammen. Corporate Communications ist bei uns eine eigenständige strategische Funktion – mit dem Auftrag, Unternehmenskommunikation nachhaltig zu professionalisieren.