Marketingmanager:in

bwTALENT GmbH; Heinsberg; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

bwTALENT GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Marketing und in der Unternehmenskommunikation. Sie gestalten Strategien, arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen und treiben internationale Marketinginitiativen voran.

Sie planen Kampagnen, betreuen Medienarbeit und arbeiten am Employer Branding. Wir bieten Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien sowie eine langfristige Perspektive.

Qualifikationen

• Erworbenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Public Relations oder Vergleichbares.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Unternehmenskommunikation, PR oder ähnlichem Bereich.
• Erfahrung in Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Sicheres Gespür für Sprache, Inhalte, Markenkommunikation und Zielgruppen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Marketingkanälen.
• Idealerweise Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von Marketing und Unternehmenskommunikation.
• Weiterentwicklung einer einheitlichen Markenkommunikation über verschiedene Kanäle und Zielgruppen hinweg.
• Planung und Koordination interner und externer Kommunikation einschließlich Medienarbeit.
• Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten, Kampagnen und Kommunikationsformate.
• Unterstützung beim Marketing- und Kommunikationsteam sowie Koordination bereichsübergreifender Projekte.

Kenntnisse

Marketing

Unternehmenskommunikation

PR

Medienarbeit

Digitale Marketingkanäle

Employer Branding

Teamfähigkeit

Sprachgewandtheit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Marketing/Kommunikation Studium

Tools

Pressearbeit

Jobbeschreibung

• Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichen Aufgaben
• Die Möglichkeit, Marketing und Unternehmenskommunikation aktiv mitzugestalten
• Vielseitige Projekte und Themen in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Geschäftsführung
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Kommunikationsstrukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• 30 Tage Urlaub und eine langfristige berufliche Perspektive

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung von Marketing und Unternehmenskommunikation
• Weiterentwicklung einer einheitlichen Markenkommunikation über verschiedene Kanäle und Zielgruppen hinweg
• Planung und Koordination der internen und externen Kommunikation einschließlich Medienarbeit
• Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten, Kampagnen und Kommunikationsformate
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Marketing- und Kommunikationsteams
• Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Marketing- und Kommunikationsthemen
• Auswertung relevanter Markt-, Kampagnen- und Kommunikationskennzahlen zur Optimierung der Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Arbeitgeberkommunikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation, PR oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicheres Gespür für Sprache, Inhalte, Markenkommunikation und unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Marketingkanälen
• Idealerweise Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Trends
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten