Senior Communication Design (m/w/d)

Design Tagebuch

Neuss, Berlin

Ibrido

EUR 65.000 - 90.000

Tempo pieno

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding & Mentoring
Hybrides Arbeitsmodell
Fortbildung & Messen
Flache Hierarchien

Descrizione del lavoro

D’art Design Gruppe in Neuss oder Berlin sucht Senior Communication Design (m/w/d). Du entwickelst konzeptionell und gestalterisch komplexe Designprojekte (analog/hybrid/digital) und koordinierst den gesamten Prozess gegenüber dem Kunden.

Du führst Mitarbeitende im Bereich Kommunikationsdesign und arbeitest interdisziplinär; Budgetverwaltung, Workshops und Zeitplanung gehören dazu. Wir bieten Onboarding mit Mentoring, ein hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildung, flache Hierarchien und spannende

Competenze

  • Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich Kommunikation/Markeninszenierung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation im Raum und Marke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mansioni

  • Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung sowie Verantwortung komplexer Designprojekte (analog/hybrid/digital)
  • Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden
  • Anleitung und Führung von Mitarbeitenden im Bereich Kommunikationsdesign
  • Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitliche Planung von Projekten, inkl. Workshops

Conoscenze

Konzeptionelle Gestaltung
Projektkoordination
Teamführung
Präsentation & Kommunikation
Englischkenntnisse

Formazione

Universitäres Studium in Kommunikation/ Raum- & Markeninszenierung

Strumenti

Adobe CC
Prozessvisualisierungstools

Descrizione del lavoro

Gestalterische Leidenschaft, Teamspirit, Unabhängigkeit – auf dieser Basis haben wir uns als D’art Design Gruppe seit 1991 zu erfolgreichen ExpertInnen für Markeninszenierungen entwickelt.
Für unsere vielfältige, nationale und internationale Klientel entwerfen und realisieren wir mit rund 60 kreativen Köpfen Kommunikation in jeder Dimension – on- und offline, in Form
und Inhalt, temporär und permanent.

Und das in interdisziplinären Teams (Communication-/Interior- / Product- / Exhibition-/ Motion-Design, Entwicklung /Coding, Sales, Marketing, etc.) an mittlerweile drei Standorten
(Berlin, Neuss, Seoul).

Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss oder Berlin Unterstützung im Bereich:

Senior Communication Design (m/w/d)
Deine Aufgabe bei uns:
  • Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung sowie Verantwortung komplexer Designprojekte (analog/hybrid/digital)
  • Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden
  • Anleitung und Führung von MitarbeiterInnen im Bereich Kommunikationsdesign, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams
  • Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitliche Planung von Projekten, inkl. Durchführung von Kunden-Workshops
Das bringst du mit:
  • Konzept-/Entwurfsstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
  • Abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation im Raum und Marke, digital und analog
  • Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC und weiteren Tools zur Prozessvisualisierung
  • Begeisterung für ganzheitliche Markeninszenierung und überzeugende interdisziplinäre Erfahrung
  • Erfahrung bei der Erstellung und Verwaltung von Budgets
  • Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • Teamgeist, Initiative und Engagement
Das bieten wir dir:
  • Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
  • Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
  • Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
  • Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres
    (keine festen Arbeitszeiten)
  • Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
  • Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
  • Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)

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