(Senior) Commercial Performance Manager (m/w/d)

Cerebras; Düsseldorf; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Düsseldorf sucht einen (Senior) Commercial Performance Manager (m/w/d). Zu den Aufgaben zählen Datenanalysen zur Leistungsoptimierung und die Entwicklung von Dashboards zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Commercial Analytics und Kenntnisse in Tools wie Excel und Power BI. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

In-house Gym

Jobbike

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Commercial Analytics oder Business Intelligence.
• Sehr gutes Verständnis von Sales- und Serviceprozessen sowie relevanten KPIs.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Aufbereitung komplexer Ergebnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards zur Go-to-Market-Strategie.
• Proaktive Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch Datenanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Datenanalyse

Visualisierungstools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Business, Economics, Data Science oder Business Analytics

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Als (Senior) Commercial Performance Manager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle dabei, die Go-to-Market-Organisation durch datenbasierte Insights, Analysen und skalierbare Lösungen zu stärken.
Du verantwortest die Entwicklung leistungsfähiger Analytics- und Reporting-Strukturen, unterstützt kommerzielle Entscheidungen und treibst gemeinsam mit Sales, Service und dem Commercial Leadership die Umsetzung strategischer Initiativen voran.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Unterstützung der Go-to-Market-Strategie
• Ableitung relevanter Insights und Erstellung von Handlungsempfehlungen für Sales-, Service- und Commercial-Teams
• Proaktive Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen durch fundierte Datenanalysen, Business Cases und Modellierungen
• Sicherstellung eines konsistenten Datenverständnisses und Förderung datengetriebener Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Business, Economics, Data Science, Business Analytics oder einem verwandten Feld
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Commercial Analytics, Business Intelligence oder einem vergleichbaren analytischen Bereich
• Sehr gutes Verständnis von Sales- und Serviceprozessen sowie relevanten KPIs
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, Power BI )
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse klar und verständlich aufzubereiten
• Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten – Du bewegst Dich sicher zwischen technischen und kommerziellen Teams
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.