Senior Color & Trim Designer (m/w/d)

ACONEXT Holding GmbH; München; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Zusammenfassung

ACONEXT Holding GmbH in Bayern sucht einen Senior Color & Trim Designer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung ganzheitlicher Farb-, Material- und Oberflächenkonzepte für Businterieur und Exterieur sowie die Steuerung von CMF-Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Designbereich, mindestens zehn Jahre CMF-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Industrie-, Produkt-, Transportation- oder vergleichbarem Design.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Color & Trim/CMF Design.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Designprojekte mit interdisziplinären Stakeholderstrukturen.

Aufgaben

• Entwicklung von Farb-, Material- und Oberflächenkonzepten für Businterieur und Exterieur.
• Steuerung von CMF-Projekten von Konzept bis serienreife Umsetzung.
• Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für Designstrategien.
• Erstellung von Moodboards, Muster und Mockups zur Absicherung von Konzepten.
• Koordination von Urmusterprozessen einschließlich Farbfreigaben und Color Matching.
• Abstimmung mit Designleitung, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern.
• Bewertung nachhaltiger Materialien und Integration in Budget- und Kostenplanung.
• Präsentation von Designentscheidungen vor internen Stakeholdern.

Kenntnisse

Color & Trim

CMF Design

Trendforschung

Präsentationsstärke

Stakeholder-Kommunikation

Reisebereitschaft

Ausbildung

Industrie-/Produkt-/Transportation-Design Studium

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

Senior Color & Trim Designer (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung ganzheitlicher Farb-, Material- und Oberflächenkonzepte für Businterieur und Exterieur
• Steuerung von CMF-Projekten von der Konzeptphase bis zur serienreifen Produktumsetzung
• Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung zukunftsfähiger Designstrategien
• Erstellung von Moodboards, Materialmustern und Mockups zur Absicherung gestalterischer Konzepte
• Koordination von Urmusterprozessen einschließlich Farbfreigaben, Materialbewertungen und Color Matching
• Abstimmung mit Designleitung, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
• Bewertung und Integration nachhaltiger Materialien unter Design-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
• Verantwortung für Budgetplanung, Terminsteuerung und transparente Projektdokumentation
• Präsentation von Designentscheidungen und Projektergebnissen gegenüber internen Stakeholdern

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Industrie-, Produkt-, Transportation- oder vergleichbarem Designbereich
• Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zehn Jahren im Color & Trim oder CMF Designumfeld
• Fundierte Expertise in Farb-, Material- und Oberflächenentwicklung für seriennahe Produkte
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Designprojekte mit interdisziplinären Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägte Kompetenz in Materialbewertung, Musterprozessen und professionellem Color Matching
• Sicherer Umgang mit Designmethoden, Trendforschung und strategischer Konzeptentwicklung
• Hohe Präsentationsstärke sowie überzeugende Kommunikation auf Management- und Projektebene
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere nach Ankara
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen