Senior Cloud Engineer (gn)

workidentity GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltspaket mit Zulagen

Tariferhöhungen

Hybrid-Arbeitsmodell

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dynamisches Team

37,5 Stunden Woche

35 Tage Urlaub

Zusammenfassung

workidentity GmbH in Hamburg sucht einen Senior Cloud Engineer (gn) zur strategischen Weiterentwicklung und Administration der Cloud-Infrastruktur. Sie arbeiten an einer globalen Cloud-Strategie und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.

Sie arbeiten hybrid, profitieren von modernen Arbeitsumgebungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, Entra ID, Intune, PaaS, IaaS, SaaS).
• Erfahrung in der Migration von On-Premises- zu Cloud-Lösungen.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Planung, Realisierung und Administration von konzernweiten Public-Cloud-Lösungen (SaaS, PaaS, IaaS).
• Weiterentwicklung und Optimierung der Cloud-Strategie in Abstimmung mit Business-Anforderungen.
• Erarbeitung und Bewertung von Betriebskonzepten für IT-Systeme im Azure-Umfeld (Funktionalität, Security, Migrationspfade, Budget).
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsaspekte, insbesondere zum Schutz von Unternehmensdaten in der Cloud.
• Überwachung von Leistungsparametern und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten sowie Durchführung von Optimierungen.
• Beratung von IT-Kolleg:innen zu Einsatzszenarien und Unterstützung beim Troubleshooting.
• Dokumentation cloudbasierter Betriebsprozesse und Erstellung regelmäßiger Reportings.

Kenntnisse

Azure

Entra ID

Intune

PaaS

IaaS

SaaS

Cloud-Infrastruktur

Migration

Security

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Hochschulstudium Informatik

Tools

Azure

Intune

Jobbeschreibung

Einleitung

Für ein Unternehmen im Bereich Handel und Logistik in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior Cloud Engineer (gn) für die Festanstellung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Administration der Cloud-Infrastruktur sowie die Umsetzung einer globalen Cloud-Strategie.

Deine Aufgaben

• Planung, Realisierung und Administration von konzernweiten Public-Cloud-Lösungen (SaaS, PaaS, IaaS)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Cloud-Strategie in Abstimmung mit Business-Anforderungen
• Erarbeitung und Bewertung von Betriebskonzepten für IT-Systeme im Azure-Umfeld (Funktionalität, Security, Migrationspfade, Budget)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsaspekte, insbesondere zum Schutz von Unternehmensdaten in der Cloud
• Überwachung von Leistungsparametern und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten sowie Durchführung von Optimierungen
• Beratung von IT-Kolleg:innen zu Einsatzszenarien und Unterstützung beim Troubleshooting
• Dokumentation cloudbasierter Betriebsprozesse und Erstellung regelmäßiger Reportings

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Cloud-Infrastrukturen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (Azure, Entra ID, Intune, PaaS, IaaS, SaaS)
• Erfahrung in der Migration von On-Premises- zu Cloud-Lösungen sowie Kenntnisse in Enterprise-Technologien
• Nachweisbare Umsetzung von Projekten in großen Unternehmensstrukturen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit Zulagen und Tariferhöhungen
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell (ca. 3 Tage Homeoffice)
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf innovative Technologien
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• reduzierte Arbeitswoche mit 37,5h
• 35 Urlaubstage