Senior CI/CD Platform Engineer / Architect (m/w/d) bundesweit an einem unserer BWI Standorte.

Bwi Gmbh; Deutschland; Hybrid; EUR 71,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Brauchtumstag + individuelle Anpassung

Jobrad (bis zu 2 Fahrräder)

Job summary

BWI GmbH sucht eine erfahrene IT-Spezialistin bzw. einen IT-Spezialisten für die Weiterentwicklung der CI/CD-Plattform.

Sie arbeiten hands-on an Pipelines, Automatisierungen und der Integration angrenzender Systeme, um eine stabile, sichere und skalierbare Infrastruktur zu gewährleisten. Sie bringen 5+ Jahre DevOps/CI/CD-Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift, IaC-Tools wie Terraform und Ansible sowie Tools wie GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins oder ArgoCD.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im CI/CD-, DevOps- oder Plattform-/Software-Engineering.
• Fundierte Praxis mit CI/CD-Plattformen und Tools wie GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins oder ArgoCD.
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes/OpenShift und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Erfahrung mit Artefakt- und Container-Management (Nexus/Harbor/Quay) und API-Integration.
• Kenntnisse in DevOps-/GitOps-Ansätzen sowie Tooling für Qualität & Developer Experience (SonarQube, Backstage).
• Ausgeprägte technische Problemlösungskompetenz und Teamorientierung.

Responsibilities

• Hands-on Engineering und Weiterentwicklung unserer zentralen CI/CD-Plattform.
• Durchgängige CI/CD-Pipelines vom Quellcode bis Deployment.
• Entwicklung wiederverwendbarer Pipeline-Komponenten und Automatisierungen.
• Umsetzung von IaC- und GitOps-Ansätzen mit Kubernetes/OpenShift, Terraform und Ansible.
• Analyse technischer Anforderungen, Entwicklung konkreter Lösungen & PoCs.
• Definition technischer Standards und Wissenstransfer innerhalb der Teams.

Skills

CI/CD-Erfahrung

DevOps

Hands-on-Engineering

Education

Informatikstudium/vergleichbare Qualifikation

Tools

GitLab CI

GitHub Actions

Jenkins

ArgoCD

Kubernetes/OpenShift

Terraform

Ansible

Nexus/Harbor/Quay

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Werde Teil des Teams Architecture & Engineering! Wir verantworten die Architektur & die Umsetzung für eine Vielzahl moderner System- und Service-Management-Applikationen. Durch das Management unserer komplexen Applikationslandschaften unterstützen wir unsere Fachbereiche mit intelligenter Automatisierung.

Deine Aufgaben:

• Hands-on Engineering und technische Weiterentwicklung unserer zentralen CI/CD-Plattform mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und Skalierbarkeit
• Konzeption und praktische Umsetzung durchgängiger CI/CD-Pipelines vom Quellcode über Artefakt- und Container-Management bis zum automatisierten Deployment
• Entwicklung wiederverwendbarer Pipeline-Komponenten, Templates und Automatisierungen sowie Integration angrenzender Systeme und APIs
• Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Infrastructure-as-Code- und GitOps-Ansätze im Zusammenspiel mit Kubernetes/OpenShift, Terraform und Ansible
• Analyse komplexer technischer Anforderungen, Entwicklung konkreter Lösungen sowie Durchführung praxisnaher Proof-of-Concepts und Überführung in den produktiven Einsatz
• Definition technischer Standards und Architekturprinzipien aus der Engineering-Praxis heraus sowie technische Unterstützung und Wissenstransfer innerhalb der Engineering-Teams

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im CI/CD-, DevOps-, Plattform- oder Software-Engineering
• Fundierte praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen und Werkzeugen wie GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins oder ArgoCD sowie Freude an Hands-on Engineering
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kubernetes/OpenShift sowie praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung, insbesondere mit Terraform und Ansible
• Erfahrung mit Artefakt- und Container-Management, z. B. Nexus, Harbor oder Quay, sowie mit der Integration von Systemen und Werkzeugen über APIs
• Erfahrung mit modernen DevOps- und GitOps-Ansätzen sowie mit ergänzenden Werkzeugen für Qualität, Testing und Developer Experience, z. B. SonarQube, Eggplant oder Backstage
• Ausgeprägte technische Problemlösungskompetenz und ein gutes Architekturverständnis sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen gemeinsam mit anderen Engineers in praxistaugliche Lösungen zu überführen
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich