(Senior) Business Developer Siemens Platforms (all genders)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Sales Manager für Siemens-Plattformen. Sie sind verantwortlich für den Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens. Die Rolle bringt interessante Herausforderungen in der Entwicklung von Plattformstrategien und der Begleitung von Transformationsprojekten mit sich. Gesucht wird jemand mit einem abgeschlossenen Studium und mindestens 8 Jahren Erfahrung im Plattformumfeld. Flexibilität, Kommunikationsstärke und strategisches Denken sind dabei entscheidend. Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.

Leistungen

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder im Siemens-Plattformumfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld.
• Leidenschaft für Transformationsprojekte wie Change/Config, AWC und CAD-Integrationen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zur Etablierung von MHP als Trusted Advisor.
• Orchestrierung von Co-Selling mit Siemens und Begleitung des Sales-Zyklus.
• Mitwirkung bei der Konzeption von Value Propositions und Marktpositionierung.

Kenntnisse

Account Management

Projektcontrolling

Vertragsverhandlungen

Plattformtechnologien

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Teamfähigkeit

Durchhaltevermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik

Jobbeschreibung

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Du brennst dafür, die Plattformlösungen von Siemens im Engineering- und Produktionsbereich bei Kund:innen erfolgreich einzuführen und möchtest den gesamten Sales- und Transformationsprozess von der Qualifizierung bis zum Closing aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für den Ausbau des Teamcenter-Geschäfts, Co-Selling-Aktivitäten mit Siemens und die erfolgreiche Platzierung unserer Plattformlösungen bei Bestands- und Neukunden.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Identifikation potenzieller Kund:innen, frühzeitige Einbindung in Transformationsprojekte und Etablierung von MHP als Trusted Advisor
• Sales Management & Co-Selling: Orchestrierung von Co-Selling mit Siemens, Begleitung des gesamten Sales-Zyklus von der Qualifizierung bis zum Closing
• Entwicklung von Plattformstrategien: Mitwirkung bei der Konzeption von Value Propositions, Angebotsstrategien und Marktpositionierung für Siemens-Plattformen (Teamcenter, NX, Mendix, MindSphere)
• Begleitung technischer Transformationsprojekte: Unterstützung bei Change/Config, AWC, CAD-Integrationen und Migrationen sowie Beratung von Kund:innen über technologische Strategie, Evaluierung, Umsetzung und Betrieb der Plattformen
• Go-to-Market & Partnering: Entwicklung neuer Ideen und Strategien zur Positionierung von MHP, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Projektleitung & Vertragsabschluss: Koordination interner Ressourcen bis zum erfolgreichen Abschluss von Projekten und Rahmenverträgen

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Teamcenter-Sales oder im Siemens-Plattformumfeld, mit nachweislichen Erfolgen bei Deals im Engineering- oder Produktionsumfeld
• Expertise in Account Management, Projektcontrolling und Vertragsverhandlungen sowie belastbare Siemens-Beziehungen
• Leidenschaft für Plattformtechnologien und Transformationsprojekte (Change/Config, AWC, CAD-Integrationen, Migrationen)
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, strategischem Denken, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum