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Senior Business Analyst (w/m/x)

opta data

Essen

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen sucht einen Senior Business Analysten (m/w/d) in Essen. In dieser Rolle optimierst du Geschäftsprozesse und begleitest ERP-Implementierungen. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das digitale Lösungen für Kunden entwickelt und dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Sport und Gesundheitsprogramm

30 Tage Urlaub im Jahr

eigene opta data Akademie

Qualifikationen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Gesundheitswesen.
Tiefgehendes Verständnis für Abrechnungsprozesse und regulatorische Anforderungen.

Aufgaben

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen für Leistungserbringer.
Erstellung von Fachkonzepten und User Stories für ERP-Lösungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikation

Agiles Mindset

Ausbildung

Bachelor in einem relevanten Bereich

Tools

BPMN

UML

Jira

Confluence

opta data Essen, North Rhine-Westphalia, Germany

opta data IT GmbH | Essen | Vollzeit

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Für unseren Bereich „Sonstige Leistungserbringer“ (z. B. Physiotherapeuten, Heilmittelerbringer, Hilfsmittellieferanten, Pflegeeinrichtungen) suchen wir einen Senior Business Analysten (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich ERP-Systeme. In dieser Rolle optimierst du unsere Geschäftsprozesse, begleitest ERP-Implementierungen und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kunden.

Deine Aufgaben

Analyse & Optimierung: Erhebung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen für sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
ERP-Management: Mitgestaltung und Optimierung von ERP-Systemen zur Abbildung von Geschäftsprozessen, insbesondere für Abrechnung, Leistungsdokumentation und Vertragsmanagement.
Strategische Beratung: Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Systemoptimierung für interne und externe Stakeholder.
Anforderungsmanagement: Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Spezifikationen für die Entwicklung und Weiterentwicklung von ERP-gestützten Lösungen.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Kunden und Fachbereichen, um ERP-Lösungen optimal an die Anforderungen des Gesundheitswesens anzupassen.
Datenanalyse & Reporting: Nutzung von ERP-Daten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Identifikation neuer Geschäftschancen.
Regulatorik & Compliance: Sicherstellung, dass alle Lösungen den gesetzlichen Anforderungen und Standards des Gesundheitswesens entsprechen.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer technologischer Entwicklungen im Bereich ERP für sonstige Leistungserbringer.

Dein Profil

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf sonstige Leistungserbringer und ERP-Systeme.
Fachkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis für Abrechnungsprozesse, Leistungsdokumentation, Schnittstellen zu Krankenkassen und regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen.
ERP-Expertise: Erfahrung mit der Einführung, Anpassung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor oder branchenspezifische ERP-Lösungen).
Methodenkompetenz: Erfahrung mit BPMN, UML, Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence).
Technisches Verständnis: Grundlagenwissen über IT-Architekturen, APIs und Datenmanagement für ERP-Systeme.
Kommunikation & Beratung: Fähigkeit, komplexe ERP- und Prozessoptimierungsprojekte verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen.
Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und strategische Zusammenhänge.
Agiles Mindset: Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Unsere Benefits

Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus
Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

Kontaktperson

Mark Lachniet

Talent Acquisition Manager

m.lachniet@optadata-gruppe.de

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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