Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Cosmea Pflege Holding GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

Cosmea Pflege Holding GmbH sucht einen erfahrenen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Finanzbuchhaltungs-Teams in Mannheim. Sie arbeiten an Monats- und Jahresabschlüssen, unterstützen bei Konzernkonsolidierung, Liquiditätsplanung und internen Prozessen.

Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter; 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, DATEV- und LucaNet-Kenntnisse sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen und Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Erfahrung bei Jahresabschlussprüfungen sowie bilanz‑ und buchhaltungsbezogenen Projekten.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Kenntnisse in DATEV und LucaNet wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht.
• Unterstützung bei Konsolidierung und Berichterstattung des Konzerns.
• Mitarbeit bei Liquiditätsplanung und Cash-Management.
• Unterstützung bei Kreditoren-/Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Intercompany-Abstimmungen.

Kenntnisse

Excel

DATEV

LucaNet

Finanzbuchhaltung

Bilanzierung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen)

Ausbildung als Steuerfachangestellte mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Cosmea Pflege Holding GmbH

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Ort: Mannheim

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), mind. 30 Std. die Woche.

Wir suchen einen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) für unser Finanzbuchhaltungs‑Team in der Holding in Mannheim. Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsender Verbund mit rund 800 Mitarbeitenden an ca. 20 Standorten im Süden und Südwesten Deutschlands.

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht
• Mitwirkung bei der Konsolidierung sowie der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Berichterstattung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und dem Cash‑Management
• Übernahme allgemeiner kaufmännischer und vertraglicher Aufgaben
• Mitarbeit in der Kreditoren‑, Debitoren‑ und Anlagenbuchhaltung
• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Intercompany‑Abstimmungen
• Unterstützung bei der Klärung bilanzieller Fragestellungen und der Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz‑ und Rechnungswesenprozessen
• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter.
• Erfahrung: mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Erfahrung bei Jahresabschlussprüfungen sowie in bilanz‑ und buchhaltungsbezogenen Projekten.
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen, ist von Vorteil.
• MS Office (besonders Excel); Kenntnisse in DATEV und LucaNet sind wünschenswert.
• Stärke in strukturierter, sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen, Zahlenaffinität und Qualitätsbewusstsein.
• Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientierte Denkweise.
• Teamorientierung, Verantwortungsübernahme, aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen.

• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit) sowie hybrides Arbeiten je nach Rolle
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner durch flache Hierarchien
• Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
• Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Systeme, die professionelles Arbeiten unterstützen
• Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
• Gute Erreichbarkeit & moderne Arbeitsumgebung

Übernimm Verantwortung in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmensverbund und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Stellen‑ID: 5027.