Senior Bid-Manager Healthcare (Mensch*)

TieTalent

Deutschland

Hybrid

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Preisgekrönte Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
Individuelle Personalentwicklung
Sport- und Fitnessangebote
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Healthcare-Sektor sucht einen Senior Bid-Manager, der den gesamten Ausschreibungs- und Angebotsprozess leitet. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Bid-Management mit, kennt sich bestens im Healthcare-Markt aus und ist eine strukturierte sowie lösungsorientierte Persönlichkeit. Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Langjährige Erfahrung im Bid-Management und Business Development, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der digitalen Transformation.
  • Bereitschaft, projektbezogen zu reisen.

Aufgaben

  • Verantwortung des gesamten Bid- und Angebotsprozesses.
  • Identifikation und Analyse relevanter Ausschreibungen im Healthcare-Markt.
  • Entwicklung von Vertriebspräsentationen zur Kundengewinnung.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung im Bid-Management
Sehr gute Kenntnisse der Healthcare-Branche
Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit
Interdisziplinäre Arbeitsweise
Fähigkeit, Teams zu motivieren

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Overview

Senior Bid-Manager Healthcare (Mensch*) – Position bei TieTalent. Du erschließt gemeinsam mit dem Team neue Projekte und Kunden im Healthcare-Markt, trägst den gesamten Ausschreibungs-, Angebots- und Vertragsprozess und setzt Vertriebsimpulse vom ersten Kundenkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag.

Du arbeitest deutschlandweit in einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell, profitierst von flachen Hierarchien, starkem Team und individueller Personalentwicklung.

Responsibilities
  • Du bringst Struktur in komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse und setzt damit echte Vertriebsimpulse – vom ersten Kundenkontakt bis zum unterschriebenen Vertrag
  • Du identifizierst systematisch alle relevanten Ausschreibungen im Healthcare-Markt, insbesondere im GKV-Segment, und leitest daraus strategische Entscheidungen für unsere Angebotsaktivitäten ab
  • Du verantwortest eigenständig den gesamten Bid- und Angebotsprozess – von der ersten Idee über die Koordination interdisziplinärer Teams bis zur finalen Abgabe wirtschaftlich überzeugender und rechtlich einwandfreier Angebote
  • Du bewertest Chancen durch den Bid-Go/No-Go-Prozess und gibst klare Empfehlungen für die Angebotsstrategie
  • Du trägst maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Verträge bei, arbeitest eng mit Kundenverantwortlichen und dem Legal-Team zusammen und stellst so kommerziell attraktive und rechtssichere Vereinbarungen sicher
  • Du entwickelst aussagekräftige Vertriebspräsentationen und Angebote, die den Mehrwert unserer Lösungen überzeugend kommunizieren und zur Gewinnung neuer Kunden beitragen
  • Du behältst Risiken und Chancen während des gesamten Ausschreibungsprozesses im Blick und managst diese
  • Du pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter, nutzt CRM-Systeme effektiv und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kundenkommunikation
Qualifications
  • Langjährige Erfahrung im Bid-Management und Business Development, idealerweise mit Schwerpunkt im Beratungs- oder IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der Healthcare-Branche, insbesondere des GKV-Segments, und fundierte Kenntnisse in der digitalen Transformation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise, Fähigkeit Teams zu motivieren und sicher zu kommunizieren – auf allen Hierarchieebenen
  • Bereitschaft, projektbezogen zu reisen
Benefits & Arbeitskultur
  • Preisgekrönte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Personalentwicklung
  • Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm
  • Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung
  • Sport- und Fitnessangebote, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung am Standort Köln, Unterstützung in privaten Notsituationen
  • Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage, JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug

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