(Senior) Berater*in & Planer*in Media (m/w/d/x)

pilot group

Mainz

Hybrid

EUR 55,000 - 75,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten
30 Tage Urlaub
Moderne Büros
Weiterbildung
Gestaltungsspielraum
Onboarding
Feedbackkultur
Englischkurse
Deutschlandticket Zuschuss
JobRad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Teamevents

Job summary

pilot group sucht eine erfahrene Fachkraft für digitale Mediaplanung in Mainz. Sie sind zentrale Ansprechperson für Kund*innen, stimmen sich regelmäßig ab und betreuen das Tagesgeschäft.

Sie verantworten Planung, Analyse und Optimierung von Kampagnen, steuern Social, Programmatic und ggf. OOH, bewerten Angebote, legen Mediamixe fest und sichern Kostenpläne sowie KPIs; hybrides Arbeiten, Weiterbildung und gute Arbeitskultur.

Qualifications

  • Umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in digitaler Mediaplanung und Beratung.
  • Mindestens in einem Medium zuhause, weitere Medienplanung gewünscht.
  • Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Excel und gängigen Media-Tools/KPIs.
  • Zuverlässig, strukturiert, pragmatisch und teamorientiert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

  • Ansprechpartner für Kund*innen im Tagesgeschäft.
  • Strategische Planung, Analyse und Optimierung digitaler Mediakampagnen.
  • Steuerung der digitalen Media-Disziplinen wie Social und Programmatic Ads; ggf. OOH-Planung.
  • Vermarkterangebote bewerten, Mediamixe festlegen, Kostenpläne und KPIs sicherstellen.
  • Über mehrere Projekte hinweg Überblick behalten und Zusammenarbeit fördern.

Skills

Digitale Mediaplanung
Medienberatung
Zahlenaffinität
Team- & Kundenorientierung
Deutschkenntnisse

Tools

Excel

Job description

  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen im Tagesgeschäft und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.
  • Du verantwortest die strategische Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung digitaler Mediakampagnen.
  • Du steuerst die beteiligten digitalen Media-Disziplinen wie Social und Programmatic Advertising und bringst dich bei Bedarf auch in die OOH-Planung ein.
  • Du bewertest Vermarkterangebote, stimmst Mediamixes ab und stellst sicher, dass Kostenpläne und Media KPIs zu den Kundenzielen passen.
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und sorgst für eine zuverlässige Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Fachbereichen.
Das Erwartet Dich Bei Uns
  • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen im Tagesgeschäft und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.
  • Du verantwortest die strategische Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung digitaler Mediakampagnen.
  • Du steuerst die beteiligten digitalen Media-Disziplinen wie Social und Programmatic Advertising und bringst dich bei Bedarf auch in die OOH-Planung ein.
  • Du bewertest Vermarkterangebote, stimmst Mediamixes ab und stellst sicher, dass Kostenpläne und Media KPIs zu den Kundenzielen passen.
  • Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und sorgst für eine zuverlässige Zusammenarbeit mit Kund*innen und internen Fachbereichen.
Das Solltest Du Mitbringen
  • Du hast umfangreiche, mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung und -beratung und verfügst über breites und tiefes Mediafachwissen.
  • Du bist in mindestens einem Medium zuhause, blickst aber gerne über den Tellerrand und hast Erfahrung darin, auch andere Medien in deine Planung einzubeziehen.
  • Du bist zahlenaffin und gehst sicher mit Excel und den gängigen Media-Tools und -KPIs um.
  • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und pragmatisch und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Du bist kunden- und teamorientiert, kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Kolleg*innen.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
Und Das Gibt's Obendrauf
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr
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