(Senior-) Berater:in Notfallmanagement (m/w/d)

Maconia; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Möglichkeit der persönlichen und professionellen Weiterbildung

Gute Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Maconia in Berlin sucht ab sofort eine/n engagierte/n Berater/in im Notfallmanagement (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie Notfallmanagementstrategien, führen Risikoanalysen durch und koordinieren Notfallsituationen.

Wichtige Anforderungen sind ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Bereichen sowie Berufserfahrung im Notfallmanagement. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Notfallmanagement oder Krisenmanagement.
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Notfallsituationen.
• Kenntnisse in Risikoanalyse und Business Continuity Planning.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Notfallmanagementstrategien.
• Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen.
• Planung und Überwachung aller Aspekte des Notfallmanagements.
• Durchführung von Schulungen im Bereich Notfallmanagement.

Kenntnisse

Risikoanalyse

Krisenbewältigung

Business Continuity Planning

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Berater/in i Notfallmanagement (m/w/d), der/die unser Team verstärkt.

Sie möchten Teil unseres Teams werden und mit Spaß und Initiative bei uns mitwirken? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins zu.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung von umfassenden Notfallmanagementstrategien und -plänen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Durchführung detaillierter Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller Notfallszenarien und zur Ableitung präventiver Maßnahmen
• Planung, Koordinierung und Überwachung aller Aspekte des Notfallmanagements
• Ausarbeitung und Implementierung von Notfallübungen und -simulationen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wirksamkeit des Notfallmanagements
• Schnelle und effiziente Reaktion im Notfall durch koordinierte Einsatzleitung und Abwicklung aller erforderlichen Maßnahmen zur Schadensminimierung und Risikoreduzierung
• Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Notfallsituationen sowie proaktive Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Behörden in Notfallsituationen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und koordinierten Reaktion
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Bereich Notfallmanagement und -bewältigung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Continuity-Plänen und Wiederherstellungsstrategien
• Aufbau und Pflege eines effektiven Notfallmanagement- und Kommunikationssystems zur internen und externen Informationsweitergabe und -koordination

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Notfallmanagement oder Krisenmanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in den Bereichen Risikoanalyse, Krisenbewältigung, Notfallmanagement und Business Continuity Planning
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Notfallsituationen sowie im Umgang mit Kommunikations- und Einsatzleitsystemen
• Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

• Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team, das sich unterstützt und konstruktives Feedback gibt
• Möglichkeit der persönlichen und professionellen Weiterbildung
• Gute Work-Life-Balance durch Flexibilität in der Arbeitseinteilung
• Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Sonderzahlungen