Senior Berater:in mit Verantwortung für Geschäftsentwicklung (m/w/d)

processline GmbH; Speyer; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung

Professionelles Arbeitsumfeld

Job summary

processline GmbH sucht eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. Sie erkennen Kundenbedarfe, bauen Beziehungen auf und realisieren Veränderungen gemeinsam mit Kund:innen.

Bei processline arbeiten Sie in einem erfahrenen Team mit etablierten Prozessen; das Backoffice entlastet organisatorisch, sodass Sie sich auf Kunden verstehen, Lösungen entwickeln und Ergebnisse begleiten können.

Qualifications

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Transformation, Organisationsentwicklung oder Change.
• Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Kundenmandate.
• Ein belastbares Netzwerk und gewachsene Kundenbeziehungen zu Entscheidern in Unternehmen.

Responsibilities

• Ein erfahrenes Team mit hoher Beratungs- und Umsetzungskompetenz.
• Kolleg:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, die sich gegenseitig unterstützen.
• Bewährte Methoden, Standards und Prozesse, die professionelle Beratung ermöglichen.
• Ein Backoffice, das organisatorische und administrative Aufgaben übernimmt und Freiräume für die Kundenarbeit schafft.
• Die Möglichkeit, eigene Kundenbeziehungen und neue Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens.

Skills

Transformation

Organisationsentwicklung

Prozessmanagement

Change Management

Kundenmandate

Job description

Du bist in der Unternehmensberatung zu Hause, hast Dir über Jahre das Vertrauen Deiner Kund:innen erarbeitet und möchtest Beratung wirksam gestalten? Dann bist Du bei processline richtig.

Wir suchen eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. Jemanden, der Kundenbedarfe erkennt, Beziehungen aufbaut und weiterentwickelt und Freude daran hat, gemeinsam mit Kund:innen Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Was uns wichtig ist: Du verstehst Beratung nicht nur als Projektarbeit, sondern auch als Verantwortung für Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung. Du verfügst über gewachsene Netzwerke, wirst von Kund:innen geschätzt und hast bereits erlebt, dass Menschen oder Unternehmen Dir auch in neue Kontexte folgen.

Gleichzeitig erwarten wir nicht, dass Du alles allein stemmen musst.

Bei processline triffst Du auf ein erfahrenes Team mit hoher Fachkompetenz, bewährten Beratungsstandards und etablierten Prozessen. Unser Backoffice hält Dir organisatorisch den Rücken frei. So kannst Du Dich auf das konzentrieren, was gute Berater:innen auszeichnet: Kunden verstehen, Lösungen entwickeln und Veränderungen erfolgreich begleiten.

Wir suchen keine Einzelkämpfer:innen und keine Menschen, die darauf warten, dass andere ihr Geschäft entwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereits Vertrauen im Markt aufgebaut haben und dieses gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Dabei profitierst Du von einem bestehenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Professionalität und einem Team, das Verantwortung gemeinsam trägt.

Warum diese Rolle interessant sein kann

Vielleicht verantwortest Du heute bereits Kunden, Projekte oder ein kleineres Team in einer Beratung. Fachlich läuft es gut. Gleichzeitig hast Du das Gefühl, dass ein wachsender Teil Deiner Energie in interne Strukturen, Abstimmungen oder organisatorische Themen fließt.

Bei processline findest Du ein Umfeld, in dem gute Beratung im Mittelpunkt steht.

Du musst weder bei null anfangen noch Dir alleine eine Beratungsorganisation aufbauen. Stattdessen arbeitest Du mit Menschen zusammen, die Beratung als Profession verstehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gute Ergebnisse für ihre Kund:innen erreichen wollen.

Du bringst Kundenvertrauen, Erfahrung und Geschäftssinn mit. Wir bieten Dir ein professionelles Umfeld, in dem daraus nachhaltige Kundenbeziehungen und wirksame Projekte entstehen können.

Wer wir sind

processline ist mehr als eine Beratung. Wir begleiten Unternehmen in Veränderungs- und Transformationsprozessen mit Klarheit, Menschlichkeit und echter Umsetzungsstärke.

Dabei verbinden wir strategisches Denken mit operativer Exzellenz und schaffen Räume, in denen Menschen, Teams und Organisationen nachhaltig wachsen können. Unser Anspruch ist es nicht nur, Konzepte zu entwickeln, sondern Veränderungen gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Auf was Du Dich bei uns verlassen kannst

• Ein erfahrenes Team mit hoher Beratungs- und Umsetzungskompetenz
• Kolleg:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, die sich gegenseitig unterstützen
• Bewährte Methoden, Standards und Prozesse, die professionelle Beratung ermöglichen
• Ein Backoffice, das organisatorische und administrative Aufgaben übernimmt und Freiräume für die Kundenarbeit schafft
• Die Möglichkeit, eigene Kundenbeziehungen und neue Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten
• Ein bestehendes Netzwerk, das wir gerne öffnen und gemeinsam weiterentwickeln
• Die Sicherheit, Projekte nicht allein tragen zu müssen, sondern auf ein kompetentes Team zurückgreifen zu können
• Die fachliche Breite und Erfahrung, auch größere oder komplexere Kundenmandate gemeinsam erfolgreich umzusetzen
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens
• Ein Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität, Professionalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Eine angemessene technische Ausstattung
• Eine angenehme, professionelle Arbeitsatmosphäre vor Ort

Qualifikation

Was uns wichtig ist

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Transformation, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Change
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Kundenmandate
• Ein belastbares Netzwerk und gewachsene Kundenbeziehungen zu Entscheidenden in Unternehmen
• Erfahrung in der Entwicklung von Beratungsaufträgen und im Ausbau von Kundenbeziehungen
• Die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Kund:innen in erfolgreiche Projekte zu überführen
• Souveräner Umgang mit komplexen Veränderungsvorhaben und unterschiedlichen organisatorischen Kontexten
• Freude daran, Verantwortung für Kunden, Projekte und Geschäftsentwicklung zu übernehmen
• Eigenständiges Denken, Mut zum konstruktiven Widerspruch und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven professionell einzubringen
• Eine respektvolle, verbindliche und professionelle Zusammenarbeit
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und an die Ergebnisse für Kund:innen
• Reisebereitschaft für die Arbeit vor Ort bei unseren Kund:innen. Workshops und Organisationsanalysen finden regelmäßig direkt in den Organisationen statt und erfordern neben der eigentlichen Durchführung auch eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung.

Du bist interessiert?