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DB Systel GmbH sucht eine Senior Backend Entwicklerin bzw. Senior Backend Entwickler:in Cloud Native (w/m/d) für den Standort Deutschland.
Die Rolle fokussiert sich auf Weiterentwicklung hochverfügbarer Backend-Plattformen mit Fokus auf Architektur, Skalierbarkeit und moderne Microservice-Landschaften. Sie arbeiten in einem flexiblen Umfeld, können Ort und Arbeitsmodus innerhalb Deutschlands wählen und arbeiten an herausfordernden Großprojekten in Mobilität, Infrastruktur und Logistik mit einem
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Backend Entwickler:in Cloud Native (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg oder Schwerin. Es geht hier um die Weiterentwicklung hochverfügbarer Backend-Plattformen mit Schwerpunkt auf Architektur, Skalierbarkeit und modernen Microservice-Landschaften. Dies ist ein \"Wo du Willst-Job\": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.