Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Goodman Masson Deutschland sucht eine erfahrene Backend-Person für die Weiterentwicklung einer HR-Plattform. Sie entwerfen Java-/Spring-Services, übersetzen fachliche Anforderungen in Lösungen und arbeiten eng mit Product Ownern und dem Team zusammen.
Sie gestalten Architektur, steigern Leistung und Wartbarkeit und fördern Qualität durch Tests sowie Dokumentation. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld mit Fokus auf Team-Entscheidungen, erhalten 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und
Ein etabliertes Softwareunternehmen entwickelt Anwendungen für Personalprozesse. Für die Weiterentwicklung einer HR-Plattform suchen wir eine erfahrene Person, die Backend-Services gestaltet und technische Entscheidungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam trifft.
Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Ownership und UX zusammen und kannst die technische Entwicklung des Produkts mitprägen. Dazu kommen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote sowie Zuschüsse zu Mobilität, Kinderbetreuung und Sport.
Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position.
Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen.
Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert. Sollten sich zukünftig passende Möglichkeiten ergeben, kommen wir gerne erneut auf Sie zu.