Senior Azure Engineer (m/w/d) gesucht!

APRIORI - business solutions AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

3 Tage Homeoffice pro Woche

Jobrad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Dienstwagen (positionsabhängig)

EGYM-Wellpass

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG sucht einen erfahrenen Cloud-Engineer zur Mitgestaltung moderner Multi-Cloud-Landschaften und hybrider Infrastrukturen im Großraum Stuttgart. Sie arbeiten an Cloud-Entwicklung, Automatisierung und Migrationen in einem dynamischen Team.

Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Informatikstudium, solide Cloud-Erfahrung, PowerShell-Kenntnisse sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Das Unternehmen bietet ein hybrides Modell und ein attraktives Gehaltspaket.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Praxis im Betrieb und der Administration von Cloud-Infrastrukturen.
• Gute Kenntnisse in PowerShell und Windows-Server-Administration sowie Automatisierungstools.

Aufgaben

• Cloud-Architektur entwickeln, betreiben und optimieren (Microsoft Azure).
• Systeme: Betrieb, Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen.
• Integration von Cloud-Lösungen in On-Premises- und M365-Umgebungen.
• Automatisierung von Deployments, Backups und Infrastrukturprozessen via Infrastructure as Code.
• Planung und Begleitung von IT-Projekten, Infrastruktur-Erweiterungen und Cloud-Migrationen.
• Sicherheit, Patches, Fehleranalysen und Betrieb gewährleisten.

Kenntnisse

Cloud-Engineer

PowerShell

Windows-Server

Automation

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

IT-Ausbildung

Tools

Automation Tools

Azure/Cloud-Umgebungen

Jobbeschreibung

Standort: Stuttgart | Modell: Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Gehaltspaket: 70.000 € – 90.000 €

Unser Mandant: Führender Experte für innovative Infrastruktur- & Digitalprojekte

Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe für Beratung, Digitalisierung und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Immobilien-, Energie- und Infrastrukturprojekten. Mit weltweit mehreren tausend Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Innovationskraft mit Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Zur Verstärkung des zentralen IT-Teams im Raum Stuttgart wird ein erfahrener Cloud-Spezialist gesucht, der moderne Multi-Cloud-Landschaften und hybride Infrastrukturen aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben: Cloud-Entwicklung, Automatisierung & Migration

• Cloud-Architektur: Sie entwickeln, betreiben und optimieren moderne Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Azure) sowie komplexe hybride IT-Landschaften.
• Systemadministration: Sie verantworten den verlässlichen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen.
• Integration & M365: Sie binden Cloud-Lösungen nahtlos in bestehende On-Premises- und Microsoft-Umgebungen ein.
• Automatisierung: Sie automatisieren Deployments, Backups und Infrastrukturprozesse konsequent mittels Infrastructure as Code
• Projekte & Migrationen: Sie planen und begleiten anspruchsvolle IT-Projekte, Infrastrukturerweiterungen sowie Cloud-Migrationen in interdisziplinären Teams.
• Sicherheit & Betrieb: Sie führen Patches, Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch und stellen Verfügbarkeit, Performance sowie Security-Standards sicher.

Ihr Profil: Erfahrener Cloud-Engineer mit Hands-on-Mentalität

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Betrieb und der Administration von Cloud-Infrastrukturen sowie Virtualisierung.
• Tech-Stack: Gute Kenntnisse in PowerShell, der Administration von Windows-Servern sowie praktische Erfahrung mit Automatisierungstools
• Sicherheit: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie: Flexibilität, individuelle Förderung & starke Benefits

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 70.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
• Work-Life-Balance: Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung: Gezielte berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen über die eigene Academy.
• Mobilität: Nachhaltiges Mobilitätskonzept mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder optionalem Dienstwagen (positionsabhängig).
• Gesundheit: Sportler-Bonus, Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sowie erweiterte Gesundheitsangebote.
• Familie & Extras: KITA-Zuschuss, Sonderleistungen bei privaten Ereignissen, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.