Senior Azure Architect (w/m/d)

TIMETOACT GROUP; Hamburg; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sabbaticals und Workation

Trainings und Weiterbildungen

Nutzung modernster Hardware

Obstkorb und kostenlose Getränke

Résumé du poste

Ein führendes Cloud-Architekturunternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Senior Azure Architect. In dieser Rolle entwerfen Sie skalierbare Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure, analysieren bestehende IT-Landschaften und beraten Kunden bei strategischen Cloud-Entscheidungen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Partnerunternehmen und Vergünstigungen runden unser Angebot ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Azure-Architektur.
• Fähigkeit zur strukturierten Entwicklung von Cloud-Architekturen.
• Technische Beratungserfahrung und Expertise in Architekturentscheidungen.

Responsabilités

• Entwurf skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Azure.
• Analyse bestehender IT-Landschaften und Entwicklung von Zielarchitekturen.
• Beratung zu Cloud-Governance und Compliance.

Connaissances

Azure-Architekturen entwerfen

Cloud-Governance

Identity-Management

Cloud Networking

Azure-Migration

Formation

Microsoft Azure Architektur-Zertifizierungen

Outils

Azure DevOps

Terraform

Description du poste

Azure Architektur. Keine Tickets. Wenn du Azure-Plattformen entwerfen willst statt nur Ressourcen zu deployen, sollten wir sprechen!

Wofür wir dich suchen

Du denkst Cloud nicht in einzelnen Services, sondern in Plattformen, Governance und Architekturprinzipien. Landing Zones, Netzwerk-Topologien, Identity-Modelle und Security Baselines sind für dich kein Buzzword-Bingo, sondern die Grundlage sauber gebauter Cloud-Plattformen. Zur Verstärkung unserer Cloud Operations and Security-Unit suchen wir eine:n erfahrene:n Azure Architect, Azure-Umgebungen von Grund auf konzipieren, strukturieren und weiterentwickeln kann. Deutschlandweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gerne in Teil- oder Vollzeit.

Was du bei uns bewegst

Als Senior Azure Architect entwirfst du skalierbare und sichere Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure. Du arbeitest dabei an der Plattformstruktur der Cloud, nicht nur an einzelnen Ressourcen. Du analysierst bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen und begleitest Kunden bei strategischen Cloud-Entscheidungen.

• Design von Azure Landing Zones und Plattformarchitekturen
• Architektur von Subscription-, Management-Group- und Governance-Strukturen
• Design von Enterprise Azure Networking (z. B. Hub-Spoke, Private Endpoints, Hybrid Connectivity)
• Architektur von Identity- und Security-Konzepten
• Beratung zu Cloud Governance, Compliance und Plattform-Standards
• Entwicklung von Referenzarchitekturen und Architektur-Guidelines
• Durchführung von Architektur-Workshops und Technical Assessments

• Architektur unter Berücksichtigung von Datenresidenz und regulatorischen Anforderungen
• Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Modellen für regulierte Umgebungen
• Beratung zu Konzepten rund um Microsoft Cloud for Sovereignty

Was du mitbringst

Du bringst Azure-Plattform-Erfahrung mit und kannst Cloud-Architekturen strukturiert entwickeln.

Idealerweise hast du Erfahrung mit:

• Azure Landing Zones / Cloud Adoption Framework
• Azure Networking Architektur
• Identity & Access Architektur
• Governance- und Security-Design in Azure
• Azure Assessments & Migrations
• Azure FinOps Frameworks
• Enterprise Cloud Plattformen

Außerdem:

• Mehrjährige Erfahrung mit Azure Architektur
• Erfahrung in technischer Beratung und Architekturentscheidungen
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Microsoft Azure Architektur-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert)

Wichtig:

• Kein Schwerpunkt auf Microsoft 365
• Kein DevOps-Engineering Fokus (Die Nutzung von AzureDevOps, GitHub, ARM, Terraform-Code ist dir nicht fremd)

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeits- und Pausenzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache
• Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen
• Flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro
• Nutzung der modernsten Hard- und Software - im Job und privat
• Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit-Portale
• Obligatorischer Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros