(Senior-)Associate (m/w/d) für den Bereich Tech Law (IT-Recht |Datenschutz)

Lutzabel; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonuszahlung

Wellhub-Mitgliedschaft

Jobrad

Mentoring durch Partner

Flexibles Arbeiten

Teilzeit möglich

Büro im Herzen Hamburgs

Team-Events

Job summary

LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB in Hamburg sucht ein(n) (Senior-)Associate (m/w/d) für Tech Law. Sie beraten Technologieunternehmen, Startups und die öffentliche Hand zu IT-Verträgen, Datenschutz und KI-Regulierung und begleiten Projekte von der Idee bis zum Markt.

Sie verhandeln IT-Verträge, unterstützen bei Datenschutzkonzepten, verteidigen Mandanten gegen Datenschutz- und IP-Herausforderungen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen – auch auf Englisch.

Qualifications

• ausgezeichnetes Verständnis des rechtlichen Fundaments und juristische Systematik
• 360-Grad-Blick auf zivil-, öffentlich-rechtliche und strafrechtliche Folgen
• Bereitschaft, ZPO-Kenntnisse vor Gericht einzusetzen
• Berufserfahrung willkommen, aber keine Voraussetzung
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• schnelles Denken und effizientes Arbeiten
• Kreativität bei rechtskonformen Lösungen
• idealerweise Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz/IT-Recht

Responsibilities

• Verhandlung von IT-, Cloud- und Entwicklungsverträgen
• Begleitung von IT-Beschaffungen der öffentlichen Hand
• Unterstützung bei Datenschutzkonzepten und Gutachten
• Bearbeitung von Auskunfts- und Unterlassungsstreitigkeiten sowie IP-Verfahren
• Begleitung internationaler Mandantenkontakte in Englisch

Skills

Englisch verhandlungssicher

Juristische Methodik

ZPO-Kenntnisse

Schnelles Denken

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Education

Juristisches Staatsexamen

Job description

(Senior-)Associate (m/w/d) für den Bereich Tech Law (IT-Recht |Datenschutz) am Standort Hamburg

Du denkst juristische Fragen zu Ende – über die Grenzen von Zivilrecht, öffentlichem Recht und Strafrecht hinweg – und hast Freude daran, für Technologie-Themen tragfähige Lösungen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Du berätst Technologieunternehmen, Startups, Maschinen- und Anlagenbauer, Unternehmen der Sicherheitsbranche – teils in als „Vertraulich“ eingestuften Projekten –, Klinikgruppen und die öffentliche Hand: Mandanten, die für ihre digitalen Produkte und Prozesse rechtliche Antworten brauchen, die häufig so noch in keinem Kommentar stehen.
• Du begleitest digitale Produkte von der Idee bis zum Markt. Wer darf die Daten einer vernetzten Maschine nutzen? Wie muss eine KI-Plattform aufgesetzt sein, damit sie AI Act und DSGVO standhält? Was ist zu regeln, wenn ein Klinikverbund seine IT in die Cloud verlagert? Solche Fragen landen bei Dir – und Du beantwortest sie im Vertrag, im Datenschutzkonzept oder im Gutachten.
• Du verhandelst IT-, Cloud- und Entwicklungsverträge, begleitest IT-Beschaffungen der öffentlichen Hand (EVB-IT, Vergabeverfahren) und stehst unseren Mandanten bei Datenpannen und Cyberangriffen zur Seite – dann, wenn es schnell gehen muss.
• Du schützt, was unsere Mandanten entwickelt haben: Know-how, Marken, Software und Inhalte.
• Wir sind auch Prozessanwälte. Auskunfts- und Unterlassungsstreitigkeiten, Lizenz- und IT-Vertragsstreitigkeiten sowie Verfahren im gewerblichen Rechtsschutz führst Du mit uns durch alle Instanzen.
• Dabei bewegst Du Dich in folgenden Rechtsgebieten:
  • IT-Vertragsrecht und IT-Projekte
  • Datenschutzrecht, KI-Regulierung und Data Act
  • Forschungs- & Entwicklungsverträge
  • Urheberrecht, Know-how-Schutz
  • Marken- und Lauterkeitsrecht / Urheberrecht
  • Internetrecht & Social-Media-Recht
• Viele unserer Mandanten und Mandate sind international: Du verhandelst mit Vertragspartnern im Ausland, arbeitest mit Kanzleien anderer Jurisdiktionen zusammen und erstellst Verträge und Stellungnahmen regelmäßig auf Englisch.
• Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den verschiedenen Standorten zum Beispiel aus dem Vergaberecht, Arbeitsrecht oder Gesellschaftsrecht ist Teil Deines Alltags.

Du überzeugst uns mit:

• einem ausgezeichneten Verständnis des rechtlichen Fundaments: Du beherrschst die juristische Methode und argumentierst aus der Systematik heraus, nicht vom gewünschten Ergebnis her oder weil die KI es so vorschlägt
• dem 360-Grad-Blick: Du denkst zivilrechtliche, öffentlich-rechtliche und strafrechtliche Folgen und Abhängigkeiten eines Sachverhalts von Anfang an mit
• tiefen ZPO-Kenntnissen und der Bereitschaft, sie vor Gericht einzusetzen
• überdurchschnittlichen juristischen Staatsexamina – Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung: uns interessiert Dein Profil.
• verhandlungssicherem Englisch in Wort und Schrift – ein großer Teil unserer Mandate läuft auf Englisch, das ist keine Zusatzqualifikation, sondern Voraussetzung
• schnellem Denken und effizientem Arbeiten – Du erkennst, worauf es ankommt, und kommst zügig zu belastbaren Ergebnissen
• Kreativität bei der Suche nach rechtskonformen Lösungen, die die unternehmerischen Interessen unserer Mandanten voranbringen
• idealerweise Vorkenntnissen im gewerblichen Rechtsschutz (Marken- und Lauterkeitsrecht), Urheberrecht oder IT-Recht
• Freude an Technik und Innovationen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Spaß an eigenständiger Arbeit wie an der Arbeit im Team

Das darfst Du von uns erwarten:

• Du hast von Anfang an unmittelbaren Mandantenkontakt und übernimmst früh Verantwortung – in der Mandatsbearbeitung ebenso wie innerhalb der Kanzlei.
• Kurze Wege, direktes Feedback und eigene Verantwortung für Teilmandate.
• Bei uns zählen gute Argumente, unabhängig von Berufsjahren.
• Wir fördern Deine Entwicklung konkret: mit dem Fachanwaltslehrgang IT-Recht, eigenen Vorträgen und Veröffentlichungen und der Mitwirkung an der Mandatsakquise.
• Dich erwartet ein motiviertes, kreatives und herzliches Team in einer freundlichen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Du arbeitest in einem modernen, gut angebundenen Büro im Herzen Hamburgs.
• Mobiles und flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
• Bei allem, was neu ist, wirst Du nicht allein gelassen: Unser Partner Dr. André Schmidt begleitet Dich als Mentor.
• Zu Deinem Gehalt kommt ein Bonus, der an Deinen persönlichen Umsatz geknüpft ist.
• Wir bezuschussen monatlich Deine Wellhub-Mitgliedschaft oder Dein Jobrad.
• Gemeinsame Team-Events wie der Betriebsausflug, der Associate Day und die Weihnachtsfeier gehören bei uns zum Jahr dazu.

Für weitere Fragen steht Dir Sara Haller (Head of HR) unter folgenden Kontaktdaten jederzeit zur Verfügung:
LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB
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