Senior Associate (m/w/d) für das Corporate Development – Operational Excellence

GSM GmbH

Hamburg

Hybrid

EUR 50,000 - 70,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-
Interne Weiterbildungsangebote
Familienfreundliches Unternehmen
Gestaltungsspielraum im Arbeitsfeld

Job summary

gsm Marktführer für Coaching mit sozialintegrativem Schwerpunkt sucht eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Operational Excellence und Organisationsentwicklung in Hamburg. Sie arbeiten an strategischen Projekten mit dem Fokus auf Prozessverbesserung, Standardisierung und nachhaltige Qualität.

Zu Ihren Aufgaben gehören Analysen, die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, die Erstellung von Arbeitsmaterialien und die Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse.

Qualifications

  • Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten wird vorausgesetzt.
  • Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und das Ganze zu verstehen.
  • Interesse an Digitalisierung und innovativen Ansätzen.
  • Bereitschaft, Verantwortung im kleinen Team zu übernehmen.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.

Responsibilities

  • Mitwirkung an strategischen Operational Excellence Projekten.
  • Unterstützung bei IST-Analysen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.
  • Recherche zu Best Practices und Prozessen.
  • Beitrag zu Qualitätssicherung, Standardisierung und Optimierung.
  • Erstellung von Arbeitsmaterialien wie Anleitungen und Vorlagen.
  • Aufbereitung von Ergebnissen und Projektständen mit MS Office.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Stakeholder-Kommunikation
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

Seit mehr als 20 Jahren ist gsm Marktführer für Coaching mit sozialintegrativem Schwerpunkt. Mit täglich rund 5.000 Coachingstunden begleiten wir Menschen in komplexen Lebenssituationen auf ihrem Weg zu nachhaltiger Beschäftigung und neuer Orientierung - an über 300 Standorten deutschlandweit und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden.

Wir arbeiten eng mit öffentlichen Auftraggebern wie Jobcentern, Agenturen für Arbeit sowie weiteren Institutionen, z. B. Rentenversicherungsträgern, zusammen. Gleichzeitig baut gsm seine Coachinglösungen für Unternehmen und Organisationen weiter aus, etwa in den Bereichen Workforce Transformation und Mental-Health-bezogenes Coaching.

Deine Aufgaben

Mitdenken. Strukturieren. Verbessern & Innovieren.

  • Mitarbeit in strategischen Operational Excellence Projekten für Regionalentwicklung, z. B. bei der Vorbereitung, der Durchführung und der Dokumentation von Pilot- und Testphasen
  • Mitwirkung bei der Analyse von IST-Situationen sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Recherche zu Best Practices, Organisations- und Prozessansätzen sowie zur Weiterentwicklung und Aufbau von Unternehmensbereichen
  • Beitrag zu Qualitätssicherung, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung, inkl. Anpassen, Aufsetzen & Implementieren von Prozessen
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsmaterialien wie Anleitungen, Vorlagen, Präsentationen, Anforderungskatalogen und Konzepten
  • Aufbereitung von Ergebnissen und Projektständen, insbesondere mit MS Office
Dein Profil

Du musst noch nicht alles können. Wichtiger für uns ist, dass du strukturiert, lösungsorientiert arbeitest und lernen willst.

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung mit Projektarbeit, Organisationsentwicklung oder Prozessen von Vorteil
  • Sorgfältige, systematische, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude daran, sich in komplexe Themen in Details einzuarbeiten und gleichzeitig das größere Ganze zu verstehen, um Probleme zu lösen
  • Affinität zu Digitalisierung und innovativen Ansätzen sowie Neugier, neue Arbeitsweisen auszuprobieren
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern strukturiert, klar und wertschätzend zu kommunizieren und zu vermitteln
  • Offen, kommunikativ und motiviert in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
  • Methodische und strukturierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Interne Weiterbildungsangebote
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