Senior Associate Financial Services – Schwerpunkt Insurance (m/w/d)

Horn & Company; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobilitätsbudget

Dienstwagen

E-GYM-Mitgliedschaft

Gesundheits-Checks

Zusammenfassung

Horn & Company berät Versicherungs- und Industrie-/Handelskunden zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen. Als Senior Associate arbeiten Sie in einem dynamischen Projektumfeld und treiben die Entwicklung des Competence Centers Finanzdienstleistungen/Insurance voran.

Sie verfügen über ein Masterstudium in Wirtschaft oder Informatik (mit ggf. Doppel-Qualifikation) und bringen 1–3 Jahre Beratungserfahrung mit. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Universitäres Masterstudium in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaft.
• Doppel-Qualifikation wie Promotion oder MBA wünschenswert.
• 1–3 Jahre Industrie- oder Managementberater-Erfahrung nach dem Master.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Analysieren und optimieren Vertriebs- und Schadenmanagement-Prozesse im Versicherungssektor.
• Entwickeln eigenständig digitale Lösungswege für Customer Services/Customer Excellence.
• Verantworten kleiner Teilprojekte und unterstützen Consultants projektbasiert.
• Weiterentwickeln das Competence Center Financial Services/Insurance intern.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaft oder Wirtschafts-/Informatik oder Naturwissenschaft

Doppel-Qualifikation (Promotion oder MBA)

Jobbeschreibung

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

15 Jahre Erfahrung, über 250 Mitarbeitende, ein Team - wir sind Horn & Company.

Mit unserer langjährigen Expertise begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie & Handel bei aktuellen Herausforderungen. Wir gehen den Dingen auf den Grund - von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir beleuchten im Projekt das, WAS zu tun ist, aber auch, WIE es zu tun ist. So stellen wir einen messbaren Return on Consulting sicher.

Als Senior Associate für unser Competence Center „Financial Services/Insurance" berätst du unsere Kunden der Versicherungsbranche in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

• Als vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Projektteam analysierst und optimierst du die Vertriebs- sowie Schadenmanagement-Prozesse unserer Kunden im Versicherungssektor hinsichtlich Effektivität und Effizienz
• Insbesondere für den Bereich Customer Services bzw. Customer Excellence entwickelst du eigenständig innovative, digitalisierungsgetriebene Lösungswege und bewertest diese kritisch – hierbei besprichst du Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften Kunden
• Als Senior Associate verantwortest du zudem kleinere Teilprojekte und unterstützt Consultants projektbasiert in ihrer Weiterentwicklung
• Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services/Insurance" voran

Dein Profil

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Als angehender Senior Associate hast du nach deinem Master zudem bereits ein bis drei Jahre Erfahrung in der Industrie oder Managementberatung gesammelt
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.

Auf diese Benefits kannst du dich freuen

• Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
• Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks
• Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch
• Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karrierecoach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf
• Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten