(Senior) Associate - Corporate M&A/VC (m/w/d)

Talent Rocket; Berlin; Vor Ort; EUR 130.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

130.000 € Einstiegsgehalt

10.000 € Steigerung pro Berufsjahr

30 Urlaubstage pro Jahr

1,5 Tage Homeoffice pro Woche

Zusammenfassung

Talent Rocket sucht in Berlin eine/n erfahrenen (Senior) Associate für Corporate/M&A/VC. Der Aufgabenbereich umfasst rechtliche Beratung von Start-ups, Gründer:innen und Investor:innen in VC-Finanzierungsrunden sowie Begleitung von Tech-M&A-Transaktionen.

Sie bringen mindestens 1. Staatsexamen, idealerweise 2. Staatsexamen, erweiternd ein LL.M. oder Promotion sind Plus. Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und flache Hierarchien kennzeichnen das Umfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen als Volljurist:in; mindestens befriedigendes Ergebnis
• Interesse an VC/Transaktionsgeschäft sowie Technologie

Aufgaben

• Rechtliche Beratung von Start-ups, Gründer:innen und Investor:innen bei VC-Finanzierungsrunden von Seed bis Pre-IPO
• Begleitung komplexer Tech-M&A-Transaktionen, überwiegend Verkäuferseite
• Konzeption und Strukturierung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (VSOP/ESOP)
• Beratung im Gesellschaftsrecht, AG- und SE-Recht sowie Schnittstelle zum Steuerrecht

Kenntnisse

Venture Capital

M&A

Corporate

Ausbildung

1. Staatsexamen

2. Staatsexamen

LL.M.

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen (Senior) Associate Corporate/M&A/VC (m/w/d) in Berlin. Nutze Deine Chance: Wir begleiten Dich als Personalvermittler vertraulich im Prozess und bringen Dich direkt mit den relevanten Entscheider:innen auf Arbeitgeberseite in Kontakt – ohne Umwege. So profitierst Du von schnellen, schlanken Entscheidungswegen und erhältst im weiteren Verlauf nähere Informationen zum Arbeitgeber, zum Team und zur Kultur.

Über den Arbeitgeber:

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine hochspezialisierte Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Venture Capital, M&A sowie Corporate/Tax. Rechtliche und steuerliche Beratung werden dort eng verzahnt unter einem Dach erbracht.

• Teamgröße: ca. 20 Mitarbeitende, davon rund 15 Berufsträger:innen; am Standort Berlin arbeiten 4 Berufsträger:innen
• Rechtsbereiche: Venture Capital, M&A, Corporate/Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Venture Debt sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramme (VSOP/ESOP)
• Mandantenzielgruppe: Start-ups, Gründer:innen, Venture-Capital-Fonds und Investor:innen
• Besonderheiten: keine Großkanzlei-Bürokratie, sondern flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Präsenzkultur für starken Team-Spirit; direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Partner:innen, hohe Dynamik, steile Lernkurve, frühe Mandatsverantwortung sowie moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen zur Reduktion von Routineaufgaben

Deine Aufgaben – Was Dich Erwartet

• Rechtliche Beratung von Start-ups, Gründer:innen und Investor:innen bei VC-Finanzierungsrunden von Seed bis Pre-IPO sowie bei Venture-Debt-Strukturen
• Begleitung komplexer Tech-M&A-Transaktionen, überwiegend auf Verkäuferseite und bei Multi-Seller-Strukturen
• Konzeption und Strukturierung maßgeschneiderter Mitarbeiterbeteiligungsprogramme (VSOP/ESOP)
• Fundierte Beratung im allgemeinen Gesellschaftsrecht, insbesondere im AG- und SE-Recht, sowie an der Schnittstelle zum Steuerrecht
• Aktives Mitgestalten zukunftsträchtiger Themenfelder und rechtlicher Innovationen, z. B. im Kontext neuer europäischer Gesellschaftsformen

Dein Profil – Damit Überzeugst Du Den Arbeitgeber

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen als Volljurist:in mit mindestens einem Prädikatsexamen; der staatliche Teil sollte mindestens vollbefriedigend sein, ein doppeltes VB ist sehr gerne gesehen
• 1 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich VC, M&A oder Corporate; sowohl Junior- als auch Senior-Profile sind willkommen
• Begeisterung für anspruchsvolle rechtliche Strukturen, ein profundes Verständnis für das Transaktionsgeschäft und das VC-Ökosystem sowie starkes Interesse an Technologie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse im internationalen Transaktions- und VC-Kontext
• Wirtschaftliches Denkvermögen, klare Kommunikation, fachlicher Ehrgeiz und Freude daran, ein Team aktiv mitzugestalten
• Belastbarkeit und Souveränität in zeitkritischen Deal-Phasen
• Ein LL.M. oder eine Promotion sind ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung

Deine Perspektive – Das Bietet Dir Der Arbeitgeber

• Attraktives Gehaltspaket: 130.000 € Einstiegsgehalt mit verlässlicher Steigerung von 10.000 € pro Berufsjahr bis zum 4. Jahr
• Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie 1,5 Tage Homeoffice pro Woche
• Innovative Ausstattung: Einsatz moderner, KI-gestützter Tools zur Entlastung bei Routineaufgaben
• Gezielte Karriereförderung: Investition in Deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Beraterpersönlichkeit inklusive Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Netzwerks
• Transparente Entwicklungspfade: reale Aufstiegschancen bis hin zur Fixshare-Partnerschaft mit modifiziertem Lockstep durch inhaltliche Exzellenz und Business Development
• Starkes Miteinander: ein hochqualifiziertes, eng zusammenarbeitendes Team in Berlin mit direktem Partnerbezug und ohne träge Großkanzlei-Bürokratie