Das können Sie bei uns bewegen
- Prüfung von Nachträgen für Bau-, Planungs- und Anlagenbauleistungen sowie zugehörigen Dienstleistungen
- Eigenverantwortliche Bewertung, Prüfung und Verhandlung von technisch und baubetrieblich veranlassten Nachträgen zur Abwehr unberechtigter oder überhöhter Nachtragsforderungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Vereinbarungen unter Einbindung der internen Rechtsabteilung bei technisch-rechtlich komplexen Nachträgen
- Unterstützung der technischen Bereiche bei der Bewertung von Ansprüchen aus Leistungsstörungen sowie strukturierte Aufbereitung und Dokumentation von Nachtragssachverhalten
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Etablieren eines Wissensaustauschs mit den technischen Bereichen, zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Nachtragsrisiken
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau/Projekt-/Baumanagement) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Nachtragskalkulation / Kalkulation, Claim- bzw. Nachtragsmanagement oder Anti-Claim Management in komplexen Bau- oder Anlagenbauprojekten
- Analytische Stärke und Erfahrung in der strukturierten Bewertung komplexer Nachtrags- und Störungssachverhalte (z. B. mittels quantitativer und forensischer Analysemethoden); idealerweise Zusatzqualifikation in Forensic Quantum Analysis.
- Sicherer Umgang mit vertraglichen Risiken und Auftragsänderungen, sehr gute Kenntnisse der relevanten Vertragsgrundlagen und Regelwerke (insbesondere VOB/B, BGB, HOAI), fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. GWB) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und vergaberechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Technik, Recht und Einkauf in größeren Projektorganisationen und im Konzernumfeld, verbunden mit einer hohen technischen Affinität
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung im außertariflichen Bereich.
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen, Teilzeit ist jedoch mit einem Mindestumfang von 32 Stunden pro Woche möglich.
Informationen zur Stelle und dem Auswahlverfahren gibt Ihnen Joachim Lewalter unter Telefon +49 (89) 2361 2666.
Job-ID: STD04953
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Kontakt
Carolin Lorenzen|Recruiting|Tel.:+49 89 2361-5278