Senior Analyst Finance Processes & Systems (w/m/x)

DOUGLAS Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DOUGLAS Group sucht eine/n erfahrene/n Finance Transformation Specialist in Deutschland, der/die Finanzprozesse hinterfragt, smarte Ansätze entwickelt und gemeinsam mit IT umgesetzt. Sie arbeiten daran, Prozesse weiterzuentwickeln, IT-Systeme einzuführen und Governance-Modelle gruppenweit zu gestalten.

Sie bringen mehrjährige internationale Erfahrung im Finance-Bereich mit, idealerweise im Retail, und beherrschen Lean-Management-Methoden sowie SAP S/4HANA.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Mehrjährige Erfahrung aus einem internationalen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung, idealerweise mit Retail-Bezug
• Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und der Einführung von IT-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Digitalisierung ist Dein Alltag: Automatisierung, digitale Prozesse und Lean-Management-Methoden
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit SAP und modernen Systemlandschaften
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Aufgaben

• Hinterfrage Finanzprozesse und gestalte smarte, effiziente Ansätze
• Identifiziere Potenziale und setze Ideen gemeinsam mit der IT um
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Einführung von IT-Systemen
• Entwickle Best Practices und Governance-Modelle auf Gruppenniveau
• Arbeite eng mit IT, Controlling, Treasury, Accounting, Einkauf und weiteren Bereichen zusammen
• Übernehme Verantwortung in Migrations-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten

Kenntnisse

Finanzen & Rechnungswesen

Internationale Erfahrung

Lean-Management

IT-Affinität

Kommunikation Deutsch/Englisch

Ausbildung

Finanzstudium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

AUFGABEN MIT IMPACT

• Du stehst auf Veränderung und willst den Wandel gestalten.Hinterfrage bestehende Finanzprozesse und entwickle kreative Ansätze, um sie smarter und effizienter zu machen
• Bei Digitalisierung und Automatisierung fallen Dir tausend Dinge ein.Identifiziere Potenziale und bringe die besten Ideen gemeinsam mit der IT in die Umsetzung
• Stillstand ist nicht Dein Ding.Entwickle unsere Finanzprozesse mit Lean-Management-Prinzipien kontinuierlich weiter
• Standards schaffen, ohne neue Bürokratie zu produzieren.Entwickle Best Practices und gestalte ein gruppenweites Governance-Modell, das wirklich funktioniert
• Vernetze die richtigen Köpfe.Arbeite eng mit IT, Controlling, Treasury, Accounting, Einkauf und weiteren Bereichen zusammen
• Von der Idee bis zur Umsetzung. Übernimm Verantwortung in Migrations-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten

DEINE SKILLS

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Finanzen sind Dein Spielfeld: Du hast ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du kennst das internationale Finanzumfeld: Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung aus einem internationalen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung mit – gerne mit Retail-Bezug
• Prozesse und Systeme denkst Du zusammen: Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und der Einführung von IT-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Digitalisierung ist für Dich gelebte Praxis: Automatisierung, digitale Prozesse und Lean-Management-Methoden gehören zu Deinem Werkzeugkasten
• IT-Affinität gehört dazu: Mit SAP und modernen Systemlandschaften bewegst Du Dich sicher
• Kommunikation funktioniert auch international: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.