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Ein führendes Unternehmen im Tech-Bereich sucht einen (Senior) Account Executive in Düsseldorf. Ihre Aufgabe besteht darin, Neukunden aktiv zu akquirieren, Kundentermine zu planen und eine starke Sales-Pipeline im Enterprise-Segment aufzubauen. Voraussetzungen sind mehr als 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, ausgeprägte Hunter-Mentalität und Reisebereitschaft. Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub, ein hybrides Arbeitsmodell und viele weitere Benefits.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n (Senior) Account Executive (m/w/d) in Düsseldorf.
Die Mitarbeiter in unserem Vertriebsteamsind ein wesentlicher Teil des Erfolgs von The Stepstone Group. Wir verkaufen die Stepstone-Produktpalette erfolgreich an mittelständische- und strategische Großkunden im B2B-Bereich. Durch Verhandlungsgeschick, Selbstbewusstsein, aber auch professionelle Beratung sowie starke Vertriebsargumente platzierst Du uns als kompetenten Rekrutierungspartner und bist auf lange Sicht das Gesicht von Stepstone in einem strategisch wichtigen Kundensegment.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.