Scrum Master / Team Facilitator (d/m/w)

Haufe-Lexware GmbH & Co.KG; Hannover; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Raum für Ideen

Job summary

Haufe-Lexware GmbH & Co.KG sucht am Standort Hannover einen Scrum Master/Team Facilitator (d/m/w) in Vollzeit. Sie arbeiten eng mit einem 13-köpfigen Team zusammen und begleiten agile Prozesse, moderieren Meetings und unterstützen Produkt Ownern.

Ihre Aufgaben umfassen Coaching, Moderation, Backlog-Pflege und die Integration von KI-Lösungen in den Arbeitsalltag. Wir bieten hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und Raum für Ideen sowie die Chance, die Organisation gemeinsam weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Begleitung von Softwareteams als Scrum Master oder Team Facilitator.
• Sicherer Umgang mit Scrum und Kanban zur Prozessoptimierung.
• Erfahrung mit KI-Tools zur Arbeitsdatenanalyse; idealerweise Jira/Confluence.

Responsibilities

• Moderieren, coachen und gezielt Fragen stellen, als Servant Leader.
• Regeltermine planen, vorbereiten, nachbereiten und dokumentieren.
• Zusammenarbeit mit Product Ownerin, Backlog-Pflege und Priorisierung.
• Arbeitsfluss überwachen, Metriken nutzen und Teamentwicklung vorantreiben.
• Jira-Boards einrichten, Workflows an Teamprozesse anpassen und Berichte erstellen.
• Mit dem Agile-Team arbeiten und KI sinnvoll integrieren.

Skills

Scrum/Kanban Erfahrung

Jira sicher nutzen

Servant Leadership

Deutsch C1

KI-Tools Erfahrung

Tools

Jira

Job description

Unternehmensbeschreibung

smartsteuer.de ist bekannt für seine einfache und innovative Online-Steuererklärung. Wir sind ein dynamisches Team in Hannover, das Wert auf Klarheit, Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre legt.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Scrum Master / Team Facilitator (d/m/w) in Vollzeit.

Du arbeitest eng mit einem Team von 13 Personen zusammen - bei einem Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden.

WAS WIR DIR BIETEN:

• Hybrides Arbeiten: Mittwochs sind wir gemeinsam im Büro in Hannover - das ist unser fester gemeinsamer Tag. Idealerweise bist du in Hannover oder der Umgebung ansässig. An den anderen Tagen bist du flexibel; wer öfter vor Ort sein möchte, ist herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten.
• Raum für Ideen: Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten - du bringst Ideen ein und treibst sie mit Überzeugung und Energie voran.

Stellenbeschreibung

Für dich ist Agilität kein Framework, das du anwendest - sondern eine Haltung, die du lebst. Dir geht es nicht um perfekt getimte Zeremonien, sondern darum, dass Agilität wirklich verstanden und gelebt wird - auch über die Teamgrenzen hinaus. Wir wollen keine Prozesse verwalten. Du begleitest ein Produktteam aktiv in seiner Entwicklung - und bist darüber hinaus Sparring-Partner:in für Product Owner, weitere Teams und die Geschäftsführung.

• Du begleitest ein Produktteam als deine Kernaufgabe - mit dem Gespür dafür, wann du moderierst, wann du coachst und wann du unbequeme Fragen stellst
• Du gestaltest und moderierst die agilen Regeltermine des Teams - inklusive Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation
• Du arbeitest eng mit der Product Ownerin zusammen - bei Backlog-Pflege, Priorisierung und der Schärfung des gemeinsamen Rollenverständnisses
• Du behältst den Arbeitsfluss des Teams im Blick, nutzt passende Metriken und bringst daraus gewonnene Erkenntnisse aktiv in die Teamentwicklung ein
• Du richtest Jira-Projekte ein, passt Boards und Workflows an den Teamprozess an und nutzt Berichte als Grundlage für die agile Arbeit mit dem Team
• Du bist Teil unseres unternehmensweiten Agile-Teams, das gemeinsam agile Prozesse und Strukturen weiterentwickelt
• Du bringst KI aktiv in den Arbeitsalltag ein - für Dokumentation, Analyse oder Prozessverbesserung - und reflektierst dabei bewusst, wo sie hilft und wo nicht
• Bonus: Erfahrung mit OKR ist ein Plus - mittelfristig kannst du hier Verantwortung für unseren unternehmensweiten OKR-Prozess übernehmen und damit einen direkten Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.

Qualifikationen

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Softwareentwicklungsteams als Scrum Master, Agile Coach oder Team Facilitator
• Du beherrschst sowohl Scrum als auch Kanban sicher - und weißt, wie du den Arbeitsfluss eines Teams gezielt zur Verbesserung nutzt
• Du arbeitest sicher mit Jira und weißt, wie du es sinnvoll für ein agiles Team aufstellst
• Du hörst aktiv zu, erkennst Spannungen frühzeitig und bringst sie mutig und wertschätzend auf den Tisch - als Servant Leader weißt du, wann du dich zurücknimmst und wann du anpackst
• Du hast bereits praktische Erfahrung mit KI-Tools - idealerweise auch zur Auswertung von Arbeitsdaten, z. B. aus Jira oder Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind für diese Rolle ein Muss

Auch wenn du glaubst, dich nicht zu 100 % in unserer Ausschreibung wiederzufinden: Gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Wir suchen den Typ Mensch, der zu uns passt - nicht nur ein Profil.

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF549X

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Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.