Scrum Master (m/w/d)

Westhouse Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Recruitment Unternehmen sucht einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) in München. In dieser Rolle leiten Sie Teammeetings, coachen das Team in agilen Praktiken und identifizieren Hindernisse, um Lösungen zu fördern. Voraussetzung sind Zertifizierungen als Scrum Master sowie tiefgehende Kenntnisse der agilen Frameworks und SAP. Zusammen mit einem motivierten Team arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestens eine Zertifizierung als Scrum Master.
• Erfahrung mit Scrum, Kanban und agilen Frameworks.
• Technisches Verständnis der SAP-Toollandschaft erforderlich.

Aufgaben

• Leitung von Teammeetings wie Daily Stand-ups und Sprint Planning.
• Coaching der Teammitglieder in agilen Praktiken.
• Identifizierung und Kommunikation von Hindernissen.

Kenntnisse

CSM (Certified ScrumMaster)

PSM (Professional Scrum Master)

Tiefgehendes Verständnis von Scrum

Tiefergehendes Verständnis in SAP-Toollandschaft

Kommunikationsfähigkeit

Moderationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeit

Anpassungsfähigkeit

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Scrum Master (m/w/d) - München

Rahmeninformationen

• Referenz: 175274
• Start: 2025-10-01
• Standort: München
• Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

• CSM (Certified ScrumMaster), PSM (Professional Scrum Master) oder eine gleichwertige Zertifizierung
• Tiefgehendes Verständnis von Scrum, Kanban und anderen agilen Frameworks
• Tiefergehendes technisches Verständnis der SAP-Toollandschaft und deren Betriebsprozesse insbesondere im S4/Hana Umfeld
• Tiefergehendes Verständnis und Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekt- und Organisationsstrukturen
• Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und den Teammitglieder zu kommunizieren und komplexe Ideen klar zu vermitteln
• Moderationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
• Fähigkeit, Hindernisse zu erkennen und proaktiv Lösungsvorschläge zu entwickeln
• Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Rahmenbedingungen und Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Leitung und Moderation von Teammeetings wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Reviews und Retrospektiven
• Coaching der Teammitglieder und des Product Owners in agilen Praktiken
• Identifizierung von Hindernissen, die das Team bei der Aufgabenrealisierung behindern. Kommunikation dieser Hindernisse innerhalb der Organisation und Förderung von Lösungen
• Mitwirkung im Übergang von einer Projektorganisation in eine Linienorganisation
• Mitwirkung in der Scrum Community of Practice

Interessiert?

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Ihre Ansprechpartner

Sonya Kalaai
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