Scrum Master (all gender) 504441

ALTEN Germany; München; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Job summary

Ein führendes Unternehmen der Ingenieurdienstleistungen in Bayern sucht einen HR Talent Scout Specialist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Teamsteuerung, die Moderation von Team-Events sowie die Kommunikation mit Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Weitere Vorteile sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in Engineering- oder Hardware-Entwicklungsteams.
• Verständnis der Abläufe in der Produktentwicklung.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern.

Responsibilities

• Initiieren von Aktivitäten zur Risikosteuerung.
• Führen und Coachen des Teams basierend auf lean-agilen Prinzipien.
• Koordinieren der Umsetzung von Backlogs und WoW-Themen.

Skills

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Scrum Master Erfahrung

Organisationsfähigkeiten

Sozialkompetenzen

Proaktives Denken

Education

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen

Masterabschluss

Job description

HR Talent Scout Specialist bei ALTEN Consulting Services | Rekrutierung von Top-IT- und Engineering-Spezialisten

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben und Anforderungen:

• Initiieren von Aktivitäten, um Risiken in Bezug auf Kapazitäten im Team frühzeitig zu erkennen und zu steuern
• Führen und Coachen des Teams in kontinuierlicher Verbesserung auf Basis des TRATON-Thinking-Modells sowie von lean-agilen Prinzipien und Methoden
• Impulse für das Legal Entity Management geben, um Arbeitsweisen und Arbeitsplatzgestaltung optimal zu unterstützen
• Koordinieren der Umsetzung von Backlogs und Ways of Working (WoW)-Themen – auch über den eigenen Bereich hinaus
• Moderieren von Team-Events und anderen Ritualen, damit Informationen im Flow bleiben und funktionsübergreifende Stakeholder (inkl. Line Management) wertvolles Feedback geben können
• Sicherstellen der Kommunikation zwischen Line Management und Flow Management und eng mit Release Train Engineers (RTEs) und Solution Train Engineers (STEs) zu Backlog- und Kapazitätsthemen zusammenarbeiten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, ein Masterabschluss ist ein Plus
• Nachweisbare Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in Engineering- oder Hardware-Entwicklungsteams, und Verständnis der Abläufe in der Produktentwicklung
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen, um Zusammenarbeit zu fördern
• Proaktives Denken, ergebnisorientiert und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben
• Fließendes Deutsch und Englisch, Schwedischkenntnisse sind ein Plus

Was wir bieten:

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung