Schwerpunkt Neukunden (m/w/d)

EurA AG; Röhlingen; Remote; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

EurA AG in Ellwangen sucht Sie als Business Developer – Schwerpunkt Neukunden (m/w/d) in Teilzeit. Sie repräsentieren das Unternehmen, gewinnen Neukunden über persönliche, digitale und Eventkanäle und betreuen sie.

Sie analysieren Kundenbedürfnisse, entwickeln passgenaue Angebote, planen Kampagnen mit der Vertriebsleitung und erstellen regelmäßige Reports. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Stakeholdern.

Responsibilities

• Repräsentation der EurA AG und aktive Neukundengewinnung über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung passgenauer Angebote inklusive Nachbetreuung.
• Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen der Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung im Vertragswesen und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System.

Skills

B2B-Vertrieb

Kundenkommunikation

Präsentationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse sehr gut

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung/Studium Marketing/Vertrieb/Wirtschaft

Tools

HubSpot

Microsoft Dynamics

Power BI

LinkedIn

Job description

Business Developer – Schwerpunkt Neukunden (m/w/d)

Röhlinger Straße 24, 73479 Ellwangen, Baden-Württemberg Deutschland

Teilzeit

• Repräsentation der EurA AG sowie aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze inklusive nachhaltiger Nachbetreuung und strukturierter Übergabe an interne Projektmanager
• Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (Zielgruppen, Ansprache, Materialien, Vertragsabschluss)
• Systematische Analyse von Vertriebsaktivitäten, externen Zugriffsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und aufbereitete Ergebnisdarstellung für Vorstand und Vertriebsleitung
• Mitwirkung im Vertragswesen (Erstellung, Qualitätssicherung, digitaler Versand) sowie vollständige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden. Ziele und Vertriebsschwerpunkte werden in enger Abstimmung mit einem Leitungsgremium definiert und regelmäßig überprüft. Die Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Austausch mit relevanten internen Schnittstellen.

Zur täglichen Arbeit kommen moderne digitale Vertriebs- und Analysewerkzeuge zum Einsatz, insbesondere:

• CRM-Systeme wie HubSpot oder Microsoft Dynamics
• Reporting und Analysetools wie Microsoft Power BI
• Digitale Vertriebs- und Netzwerkplattformen wie LinkedIn

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil des Teams Marktbearbeitung und haben mit allen Firmenbereichen zu tun. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, bestehen sehr gute Entfaltungs- und Gestaltungsmöglickeiten.

Wie bieten außerdem:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams
• 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits

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