Schweißfachingenieur als Projektleitung im Rohrleitungsbau (m/w/d)

Augel GmbH; Weibern; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifgebundenes Gehalt

Betriebliche Krankenversicherung

Zahnzusatzversicherung

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage pro Jahr

Zusammenfassung

Augel GmbH in Rheinland-Pfalz sucht eine fachlich versierte Fachkraft im Schweißwesen zur Leitung von Rohrleitungsbauprojekten. Sie arbeiten als Schweißaufsicht nach AD 2000 HP0 und DVGW GW 350, übernehmen Abnahmeaufträge nach EN ISO 10204 und klären schweiß- sowie werkstofftechnische Fragestellungen eigenverantwortlich.

Sie reisen deutschlandweit, arbeiten selbstständig und im Team, gestalten Prozesse digital mit und profitieren von attraktiven Sozialleistungen sowie fairer Bezahlung in einem

Qualifikationen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder Maschinenbau.
• Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum Internationalen Schweißfachingenieur (SFI).
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik mit, idealerweise im Anlagen-, Behälter- oder Pipelinebau.
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind deutschlandweit reisebereit.
• Sie arbeiten gern digital und denken digitale Prozesse weiter.
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen Deutsch fließend.

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Rohrleitungsbau.
• Tätigkeiten als Schweißaufsicht nach AD 2000 HP0 und DVGW GW 350, ausführen von schweißtechnischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach der DIN EN ISO 14731
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Abnahmebeauftragten (m/w/d) im Bereich unserer betrieblichen Fertigung nach EN ISO 10204
• Eigenverantwortliches Klären von werkstofftechnischen, schweißtechnischen und prüftechnischen Fragestellungen
• Überwachung im Rohrleitungs- und Anlagenbau hinsichtlich schweißtechnischer Anforderungen
• Unterstützung im Angebotswesen, Kalkulation und eigene Bewertung von Ausschreibungen
• Pflege von Stammkundschaft, sowie Aufbau neuer Kunden
• Einsatzplanung von eigenem und Fremdpersonal

Kenntnisse

Schweißtechnik

Selbstständiges Arbeiten

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

Augel ist der innovative zukunftsorientierte Baudienstleister für die Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie der Energiebranche.

Hier packst Du an:

• Leitung von Projekten im Rohrleitungsbau
• Tätigkeiten als Schweißaufsicht nach AD 2000 HP0 und DVGW GW 350, ausführen von schweißtechnischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach der DIN EN ISO 14731
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Abnahmebeauftragten (m/w/d) im Bereich unserer betrieblichen Fertigung nach EN ISO 10204
• Eigenverantwortliches Klären von werkstofftechnischen, schweißtechnischen und prüftechnischen Fragestellungen
• Überwachung im Rohrleitungs- und Anlagenbau hinsichtlich schweißtechnischer Anforderungen
• Unterstützung im Angebotswesen, Kalkulation und eigene Bewertung von Ausschreibungen
• Pflege von Stammkundschaft, sowie Aufbau neuer Kunden
• Einsatzplanung von eigenem und Fremdpersonal

Darauf können wir bauen:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder Maschinenbau UND hast eine abgeschlossene Fortbildung zum Internationalen Schweißfachingenieur (SFI).
• Du überzeugst uns mit erster Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik, idealerweise im Anlagen-, Behälter- oder Pipelinebau/-betrieb.
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
• Du bist gerne unterwegs und packst an, wenn’s darauf ankommt – deutschlandweite Reisebereitschaft ist für Dich daher kein Problem.
• Am liebsten arbeitest Du digital und bist stets interessiert digitale Prozesse weiterzudenken.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.

Mit uns an Deiner Seite:

• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen verlassen – für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit.
• Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Bei uns wird es nie langweilig – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen großen Gestaltungsraum freuen!
• Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung.
• Flache Hierarchien: Unsere „Du-Kultur“ fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist.
• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume sind auf dem neuesten Stand – höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung und vieles mehr, damit Du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst.
• Gleitzeitkonto: Bei uns hast Du die Freiheit, Arbeitsstunden auf Deinem Gleitzeitkonto anzusparen und flexibel zu nutzen. Solltest Du mal weniger arbeiten, werden die fehlenden Stunden vom angesparten Zeitkonto abgezogen. So profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem stabilen Einkommen!
• Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung.
• Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras (13. Monatsgehalt) – damit Du rundum versorgt bist.
• Erhole Dich richtig: 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast.