Schweißerhelfer (m/w/d) ab 17€/h

DEKRA Arbeit GmbH; Abtsgmünd; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fester Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH sucht einen Schweißerhelfer (m/w/d) in Abtsgmünd, um Schweißer zu unterstützen und Materialien vorzubereiten. Diese Position bietet einen festen Arbeitsvertrag nach Tarif, eine übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sie sollten zuverlässig, teamfähig und bereit sein, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Vorerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, was Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Fuß zu fassen.

Qualifikationen

• Erfahrung in ähnlichen Positionen von Vorteil, nicht zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung von Schweißern bei Schweißarbeiten und verwandten Aufgaben.
• Vorbereitung von Schweißmaterialien und -ausrüstung.
• Reinigung und Vorbereitung von Werkstücken.
• Transport von Materialien und Werkzeugen an die Arbeitsstelle.

Kenntnisse

Erfahrung in ähnlichen Positionen

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Schweißerhelfer (m/w/d) bei unserem Kunden in Abtsgmünd.

Aufgaben

• Unterstützung von Schweißern bei Schweißarbeiten und verwandten Aufgaben
• Vorbereitung von Schweißmaterialien und -ausrüstung
• Reinigung und Vorbereitung von Werkstücken
• Transport von Materialien und Werkzeugen an die Arbeitsstelle

Ihr Profil

• Erfahrung in ähnlichen Positionen von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen