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EPS Personalservice GmbH sucht am Raum Villingen-Schwenningen einen Schweißer (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten vor Ort und sind verantwortlich für das Schweißen nach Zeichnungen sowie die Qualitätskontrolle der Bauteile.
Wir bieten eine attraktive übertarifliche Vergütung, Fahrtgeld oder Zuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr. Langfristige Einsatzperspektive und Prämien für Mitarbeitereinwerbung runden das Angebot ab.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Bei unserem Kunden steht die Qualität der Produkte an erster Stelle. Um diese Qualität sicherzustellen, suchen wir Sie! Unser Kunde im Raum Villingen-Schwenningen benötigt in Vollzeit:
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Für Fragen steht unser Team Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.