Schweißer (m/w/d)

Arbeitsagentur; Verl; Vor Ort; EUR 25.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Prämienregelung

Zusammenfassung

CLAAS in Harsewinkel sucht eine/n Schweißer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb. Zu den Aufgaben gehören Schweißarbeiten an Dünnblech, das Bestücken von Werkstücken in Vorrichtungen sowie Vor- und Nachbearbeitung der gefertigten Teile.

Gewünscht sind eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, erste Erfahrungen mit MIG/MAG oder WIG, sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Ausbildung im Metallbereich abgeschlossen, z. B. als Schweißer (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen in MIG/MAG oder WIG-Schweißverfahren wünschenswert.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Durchführung von Schweißarbeiten an Dünnblech und anderen Materialien nach Fertigungsaufträgen.
• Bestücken und Einlegen von Werkstücken in Vorrichtungen.
• Vor- und Nachbearbeitung der gefertigten Werkstücke.

Kenntnisse

Schweißen MIG/MAG

Schweißen WIG

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung im Metallbereich

Jobbeschreibung

Für unseren beliebten und modernen Kunden CLAAS in Harsewinkel suchen wir:

Schweißer (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Tätigkeitsbeschreibung:

• Durchführung von Schweißarbeiten an unterschiedlichen Materialien (z. B. Dünnblech) nach Vorgaben der Fertigungsaufträge
• Bestücken und Einlegen von Werkstücken in entsprechende Vorrichtungen
• Vor- und Nachbearbeitung der gefertigten Werkstücke

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Erste Erfahrungen in den Schweißverfahren MIG/MAG oder WIG wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitsbedingungen und Leistungen:

• Unbefristeter Einstieg ohne klassische Probezeit
• Vergütung nach geltendem Tarifvertrag (GVP)
• Zusätzliche Branchenzuschläge sowie übertarifliche Zulagen möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Prämienregelung für Mitarbeiterempfehlungen
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner

Warum Personalhaus?

Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.

Wir freuen uns auf Dich!