Schulsozialarbeit für das Gymnasium Lehrte

Stadt Lehrte; Lehrte; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Ferienbetreuung für Mitarbeitende

Moderne Arbeitsmittel und digitaleproz

FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder

Job summary

Die Stadt Lehrte sucht eine engagierte Fachkraft für Schulsozialarbeit am Schulstandort Burgdorfer Str. 16 in Lehrte. Sie begleiten junge Menschen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung, beraten bei Krisen und gestalten das schulische Miteinander aktiv mit.

Sie bringen staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin mit und arbeiten im Team des Jugend- und Schulsozialdienstes. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-S 12, inklusive SuE-Zulage.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder Heilpädagogin
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten (auch nachmittags/abends)

Responsibilities

• Beratung & Einzelfallhilfe: vertrauliche sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräften.
• Prävention & Gruppenarbeit: Konzeption und Durchführung von Projekten zur Förderung sozialer Kompetenzen.
• Kooperation & Vernetzung: enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerkollegium sowie Netzwerkarbeit mit Trägern der Jugendhilfe.

Job description

Schulsozialarbeit (m/w/d)

EG S 12 TVöD I Vollzeit/Teilzeit I auf unbestimmte Zeit (unbefristet)

Sozialpädagogin oder Heilpädagogin mit staatl. Anerkennung

Gymnasium Lehrte, Burgdorfer Str. 16 in der Kernstadt Lehrte

Sie möchten junge Menschen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung begleiten, ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben und das soziale Miteinander an einer Schule aktiv mitgestalten? Die Stadt Lehrte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die Schulsozialarbeit.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Sie erwartet ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Sie einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von jungen Menschen direkt am Lebensort Schule leisten. Als vertrauensvolle und neutrale Schnittstelle zwischen Schule, Familie und außerschulischen Partnern bieten sie vertrauliche Beratung bei Krisen oder Konflikten und fördert das soziale Miteinander durch präventive Projekte. Ziel ist es, ein wertschätzendes, barrierefreies Umfeld zu schaffen, das die Chancengleichheit stärkt und ein gelingendes Aufwachsen im Schulalltag unterstützt.

Die Einarbeitung erfolgt "on the job" durch erfahrene Kolleg*innen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Beratung & Einzelfallhilfe: Vertrauliche sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern sowie Lehrkräften bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen (inklusive Krisenintervention in Einzelfällen und in Klassenverbänden)
• Prävention & Gruppenarbeit: Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Projekten, Arbeitsgemeinschaften und Angeboten zur Förderung der sozialen Kompetenzen und zur Vermeidung von Schulverweigerung.
• Kooperation & Vernetzung: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium sowie aktive Netzwerkarbeit mit Trägern und Institutionen der Jugendhilfe im Sozialraum.

Wann Sie bei uns arbeiten können

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder Heilpädgog*in oder Alternative Studienabschlüsse mit einschlägiger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeiten werden bei Vorlage geeigneter Nachweise einer individuellen Prüfung unterzogen; geeignete Abschlüsse sind ausnahmslos: Diplompädagog*in, Kindheitspädagogin oder Erziehungswissenschaftlerin (Bachelor/Master) Führerschein der Klasse B

Außerdem überzeugen Sie durch

• Beratungsstärke und Empathie
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (auch nachmittags und abends)

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• bedingt Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und 2 Regenerationstagen
• Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzliche freie Tage

Gesundheit & Wohlbefinden

• epassi (ehem. Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Frau Bankes, Sachgebietsleitung Frühe Hilfen, Jugend- und Schulsozialarbeit (Tel. 05132 / 505-3240)

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen: Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice (Tel. 05132 / 505-1303)

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD VKA bewertet. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Anerkennung der individuellen Berufserfahrung liegt das monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeit (39 Stunden/Woche) derzeit zwischen 3.967,57 € bis 5.454,65 € (Stufen 1-6). Darüber hinaus besteht ein Anspruch auf eine SuE-Zulage in Höhe von 180 € Brutto (Vollzeit).