Schulleitung – MTR-Schule

Universitätsmedizin Frankfurt; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsakademie in Frankfurt sucht eine Schulleitung für die neu entstehende Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie. Die Rolle umfasst die strategische und operative Leitung, Entwicklung des Curriculums sowie die Beratung von Auszubildenden und Mitarbeitenden. Ideal sind mehr als 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen sowie ein Masterabschluss in Pädagogik. Neben einem attraktiven Tarifvertrag bietet die Stelle flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Kostenloses Landesticket Hessen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie.
• Mindestens 5 Jahre relevante praktische Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement.
• Souveräner Umgang mit Kommunikations-Stilen und Repräsentation.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Schule.
• Beratung von Auszubildenden und Mitarbeitenden.
• Entwicklung des Curriculums und der Prüfungen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Führungskompetenz

MS Office Kenntnisse

Digitale Lernplattformen

Ausbildung

Bachelorabschluss in Radiologietechnologie

Masterabschluss in Pädagogik

Jobbeschreibung

…sind Sie mittendrin

Gestalten Sie mit uns den Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main! Für den Ausbau unseres Bildungsangebots – insbesondere der MTR-Ausbildung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung für die neu entstehende Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie.

Die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Frankfurt bündelt die Ausbildungs- und Studienbereiche der Gesundheitsfachberufe sowie Fort- und Weiterbildungen in einer modernen, interdisziplinären Organisationseinheit. Unser gemeinsames Ziel ist eine motivierende Lernumgebung, in der Lernende und Lehrende verschiedener Gesundheitsprofessionen zusammenkommen, voneinander profitieren und sich optimal auf die Anforderungen der Zukunft vorbereiten.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Schule in pädagogischen, administrativen und organisatorischen Belangen
• Aktive Mitgestaltung bei der Schulentwicklung
• Beratung von Auszubildenden, Mitarbeitenden, Praxisanleitenden und Dozierenden
• Entwicklung und Umsetzung des schulinternen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzepts und Entwicklung inkl. Synchronisation des Curriculums externer Kooperationspartner
• Planung, Gestaltung und Abnahme von Prüfungen, Durchführung von Unterrichtsveranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung des Schulleitbilds sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Schule
• Wirtschaftliche und zukunftsfähige Ausrichtung der Ausbildung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen
• Zukunftsorientierte und nachhaltige Gestaltung der Ausbildung im dynamischen Umfeld des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main

… ist Ihr Profil gefragt

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
• Bachelorabschluss in Radiologietechnologie
• Masterabschluss in Pädagogik oder ein gleichwertiger hochschulischer Abschluss mit nachweislicher Unterrichtserfahrung
• Mindestens fünf Jahre relevante praktische Berufserfahrung im nationalen Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Konzept- und Curriculumentwicklung; internationale Erfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Führungskompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lernplattformen
• Transparenter Kommunikationsstil und souveräne, überzeugende Repräsentation nach innen, außen und gegenüber Kooperationspartnern
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

… wird Ihnen viel geboten

• Tarifvertrag TV-UKF (Tabellenentgelte TV-UKF Anlage A, EG 15)
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Patrick Wunsch (CFO)
Mail: [e-mail]
Bewerbungsfrist: 11.01.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.