Schulleitung (m/w/d) Schule für Gesundheitsberufe

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH; Unna; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

Familienfreundlichkeit

E-Bike

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Schulleitung (m/w/d). Die Position umfasst die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Schule für Gesundheitsberufe, insbesondere die Bereiche Pflege und Physiotherapie. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik und Führungserfahrung. Das Angebot umfasst ein sicheres Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits, wie Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pflegeausbildung.
• Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
• Identifikation mit christlichen Werten und deren Zielsetzungen.

Aufgaben

• Leitung der Schule für Gesundheitsberufe mit Gesamtverantwortung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.
• Führung und Motivation des Lehrteams.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Pädagogische Leidenschaft

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master)

Jobbeschreibung

Gemeinsam Zukunft gestalten

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine neue Schulleitung (m/w/d), die unsere Schule für Gesundheitsberufe – mit den Berufsbildern Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie – aktiv, zukunftsorientiert und innovativ weiterentwickelt.

Schule für Gesundheitsberufe Hellweg

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit

Standort: Unna, Soest

Ihre Aufgaben

• Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Schule für Gesundheitsberufe
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Lehrteams
• Strategische Weiterentwicklung der Pflegeausbildung im Hospitalverbund – innovativ, modern und nah am Bedarf
• Koordination der Kursplanung (Pflegefachkraft & Pflegefachassistenz)
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Optimierung des Schulkonzeptes
• Vertretung der Schule intern und extern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Master) zwingend erforderlich
• Leitungserfahrung in der Pflegeausbildung oder Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Pädagogische Leidenschaft und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren
• Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender Führungsstil
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung bei.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Familienfreundlichkeit
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Franziska Schön

Telefon: [phone]

Anschrift

Obere Husemannstr. 2

59423 Unna