Schulleitung der Fachschulen für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege

Semper Holding AG; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Berlin sucht eine Schulleitung (m/w/d) für die Fachschulen für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Schulen, leiten ein engagiertes Team und entwickeln zeitgemäße Ausbildungskonzepte. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielen Vorteilen, darunter ein attraktives Mitarbeiterportal für Vergünstigungen, erwartet Sie. Bewerben Sie sich um Teil der Semper-Familie zu werden.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Hohes Maß an Urlaubstagen

Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Firmenticket

Qualifikationen

• Erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung ist ideal.
• Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich.
• Orientierung am Konzept einer Privatschule.

Aufgaben

• Umsetzung des Leitbildes der Semper-Gruppe.
• Leitung und Motivation eines engagierten Kollegiums.
• Qualitätsmanagement und Schulentwicklung fördern.

Kenntnisse

Führungs- und Sozialkompetenz

Empathie im Umgang mit Schülern

Teamarbeit

Konfliktfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Magister / Master / Diplom / 2. Staatsexamen

Jobbeschreibung

Schulleitung (m/w/d) der Fachschulen für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege in Berlin

Hier sind Sie richtig!

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Lernenden legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen. Werden Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin!

Wer Wir Sind

Die Semper Gruppe – der Bildungsträger für alle Altersgruppen – mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Leitbildes der Semper‑Gruppe
• Strategische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Gesamtverantwortung für die Schulen am Standort
• Leitung und Motivation eines engagierten Kollegiums, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter inkl. Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte
• Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern
• Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen
• Sicherstellung des Schulbetriebs nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweiligen Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell‑technischen und personellen Ressourcen
• Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation
• Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul‑ und Unterrichtsbetriebs (Fach‑,Methoden‑, Lern‑ und Sozialkompetenz)
• Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
• Effektive und effiziente schulinterne tagesaktuelle Kommunikation
• Sicherstellung der Umsetzung des Arbeitsschutzes
• Qualitätssicherung durch gezielte Anleitung, Schulung und Hospitation
• Gestaltung eines aktiven Schullebens (Initiierung von Projekten, Schüler‑ und Elternarbeit)
• Erstellung/Aktualisierung der Schulordnung
• Verantwortung für den Vollzug aller hoheitlichen Aufgaben (Notenvergabe, Disziplinarmaßnahmen durch Lehrkräfte, Hausrecht etc.)
• Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Mitwirkung Gesundheits‑ und Wiedereingliederungsmanagement
• Schüler‑Akquisition und Abschluss von Schul‑ bzw. Ausbildungsverträgen
• Erarbeitung des Gesamtjahresplanes der Schule nach Vorgaben der Geschäftsleitung
• Vorbereitung der Einstellungen von Lehrkräften / pädagogischem Personal in Abstimmung mit Geschäftsleitung
• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Kriterien (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis)

Ihr Profil (Um Gemeinsam Etwas Zu Bewegen)

• Magister / Master / Diplom / 2. Staatsexamen im einschlägigen Bereich
• Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer Bildungseinrichtung, Leitungskompetenz im Bildungswesen
• Umfangreiche Kenntnisse im schulischen und pädagogischen Bereich
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie Empathie und Freude im Umgang mit unseren Schülern/innen
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe
• Identifikation mit dem Konzept einer Privatschule

Das Bieten Wir Ihnen

• Unterstützung seitens des Schulträgers und der Geschäftsfeldleitung
• Aktives Netzwerk engagierter Leitungskollegen/innen innerhalb der Semper‑Gruppe mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Möglichkeit zur kreativen, individuellen Gestaltung Ihres Standortes
• Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen
• Semper‑Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m. bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing (bereits nach bestandener Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zum Firmenticket bzw. Deutschlandticket bei der BVG (ÖPNV)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen

Bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Frau Pielen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail].

Wir freuen uns auf Sie!