Schulleiter (m/w/d) Oberschule Lößnitz

Sächsische Staatskanzlei; Lößnitz; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Job summary

Die Sächsische Staatskanzlei sucht eine/n Schulleiter/in; unbefristet an einer Oberschule im Freistaat Sachsen. Erwartet wird eine Lehramtsbefähigung, zwei Fächer, Abschluss gemäß der Qualifizierungsverordnung und zwei Jahre Lehrpraxis; Besoldung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13.

Von Vorteil sind konzeptionelle Führungsstärke, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie umfassende Kenntnisse in Schulentwicklung und Ressourcenprozess.

Qualifications

• Befähigung für ein Lehramt oder Lehrbefähigung für zwei Fächer
• Abschluss der Qualifizierung gemäß §37 Abs.2 Lehrer-QualifizierungsVerordnung
• Fachschulabschluss als Lehrer für untere Klassen mit Lehrbefähigung für Deutsch und Mathematik sowie Wahlfach
• Zwei Jahre Lehrtätigkeit
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung

Responsibilities

• Führung einer Oberschule als Schulleiter/in
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen erforderlich
• Hohe Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft
• Kreatives Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit in der Schulführung
• Berücksichtigung der schulischen Qualitätsentwicklung und Haushaltsführung

Skills

Führungskompetenz

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konzeptionelles Arbeiten

Education

Lehrbefähigung bzw. Lehramt

Abschluss der Qualifizierung gemäß §37 Abs.2 LEO

Job description

Schulleiter (m/w/d)

Im Sächsischen Staatsministerium für Kultus ist im Bereich des Landesamtes für Schule und Bildung die Stelle eines an der betreffenden Oberschule unbefristet zu besetzen.

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind:

• Befähigung für ein Lehramt oder
• Lehrbefähigung für zwei Fächer bzw.
• Abschluss der Qualifizierung gemäß
• 37 Abs. 2 Lehrer-Qualifizierungsverordnung oder
• Fachschulabschluss als Lehrer für die unteren Klassen mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Deutsch und Mathematik sowie für ein Wahlfach,
• zweijährige Lehrtätigkeit,
• Besoldung/Vergütung mindestens nach BesGr. A 13/EG 13 zum Zeitpunkt der Bewerbung.

Von Vorteil sind:

• überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie der organisatorischen, pädagogischen und haushalterischen Führung einer Schule,
• ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation,
• umfassende Kenntnisse über Schul- und Qualitätsentwicklung, Teilnahme an den Modulen der Phasen 1 und 2 der Führungskräftequalifizierung,
• Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Profilierung der Schule.

Die ausgeschriebene Stelle erfordert kreatives Arbeiten, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Erfahrungen in der Tätigkeit als stellvertretende Schulleiterin bzw. stellvertretender Schulleiter oder als Referentin bzw. Referent in der Schulaufsicht beziehungsweise im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus sind wünschenswert.

Bei Vorliegen der erforderten Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Gemäß

• 1 Abs. 2 Altersgrenzenverordnung können Schulleiterinnen und Schulleiter sowie stellvertretende Schulleiterinnen und stellvertretende Schulleiter an Schulen in öffentlicher Trägerschaft bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres verbeamtet werden; diese Regelung tritt am 1. Januar 2029 außer Kraft.

Die Stellenbewertung (SächsBesO/TV-L) beschreibt das laufbahnrechtliche Endamt, das erst mit Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Beförderung bzw. Höhergruppierung erreicht werden kann.

Für neu bestimmte Schulleiterinnen und Schulleiter ist die Teilnahme an der Qualifizierung schulischer Führungskräfte in Sachsen - Amtseinführende Qualifizierung (Phase 3) verpflichtend.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und dement gleichgestellte behinderte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten .