Schülerpraktikant Fahrzeuginterieur-Mechaniker (w/m/x) im Werk

BMW Group; Dingolfing; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Dingolfing bietet Schülerpraktika an. Während des Praktikums sammeln Schüler praktische Erfahrungen in der Verarbeitung von Leder und Textilien für Fahrzeuginterieurs und entwickeln technische Fertigkeiten. Bewerber sollten mindestens 13 Jahre alt sein und ein Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, Schulzeugnis und Eltern-Einverständniserklärung einreichen.

Leistungen

Kostenfreier Werksbus

Qualifikationen

• Mindestalter: 13 Jahre.
• Lebenslauf, letztes Schulzeugnis und Einverständniserklärung der Eltern erforderlich.

Aufgaben

• Erlerne Grundlagen in der Verarbeitung von Leder und Textilien.
• Entwickle technische Fertigkeiten für die Fertigung.
• Arbeite im Team mit anderen Schüler:innen und Auszubildenden.

Jobbeschreibung

Du weißt noch nicht, wie es nach der Schule weitergehen soll? Dann sammle während eines Schülerpraktikums im BMW Group Werk Dingolfing praktische Erfahrungen, entdecke deine Talente und finde heraus, welcher Beruf zur dir passt.

Was erlebst du bei uns?

• Erlerne die Grundlagen in der Verarbeitung von Leder und Textilien für hochwertige Fahrzeuginterieurs.
• Entwickle technische Fertigkeiten, die für die Fertigung unserer Premium-Produkte notwendig sind.
• Arbeite im Team zusammen mit anderen Schüler:innen und Auszubildenden
• Nimm an einer Werkführung teil.
• Nutze den Werksbus kostenfrei, der dich sicher zu deinem Praktikumsort bringt.

Was gibt es für deine Bewerbung zu beachten?

• Mindestalter: 13 Jahre.
• Dokumente für deine Bewerbung: Lebenslauf, letztes Schulzeugnis und Einverständniserklärung der Eltern

Hier findest du weitere Informationen zu der Praktikumsdauer, unseren Praktikumszeiträumen sowie notwendigen Unterlagen für deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.