Schülerpraktikant Elektroniker für Automatisierungs-/Betriebstechnik (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Dingolfing; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Automobilgruppe in Dingolfing bietet ein Schülerpraktikum für Elektroniker in Automatisierungs- und Betriebstechnik an. Während des Praktikums lernst du Grundlagen der Elektronik und erlebst verschiedene Tätigkeiten im Bereich Automatisierung. Du arbeitest im Team mit anderen Schüler:innen und nimmst an einer Werkführung teil. Bewirb dich jetzt und entdecke deine Talente!

Leistungen

Kostenfreier Werksbus

Aufgaben

• Erlerne Grundlagen der Elektronik.
• Einblick in Automatisierungs- und Betriebstechnik.
• Zusammenarbeit im Team.

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Schülerpraktikant Elektroniker für Automatisierungs-/Betriebstechnik (w/m/x)

Du weißt noch nicht, wie es nach der Schule weitergehen soll? Dann sammle während eines Schülerpraktikums im BMW Group Werk Dingolfing praktische Erfahrungen, entdecke deine Talente und finde heraus, welcher Beruf zur dir passt.

Was erlebst du bei uns?

• Erlerne Grundlagen der Elektronik und Einführung in VPS- und SPS-Schaltungen.
• Erhalte Einblick in die vielfältigen Tätigkeitsbereiche der Elektronik für Automatisierungs- und Betriebstechnik.
• Arbeite im Team zusammen mit anderen Schüler:innen und Auszubildenden
• Nimm an einer Werkführung teil.
• Nutze den Werksbus kostenfrei, der dich sicher zu deinem Praktikumsort bringt.

Was gibt es für deine Bewerbung zu beachten?

Hier findest du weitere Informationen zu der Praktikumsdauer, unseren Praktikumszeiträumen sowie notwendigen Unterlagen für deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.