A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH München sucht Betreuungskräfte (w/m/d) für die Herbstferien, Buß- und Bettag. Einsatz möglich in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig an der Grundschule Plinganserstraße und Emmering sowie bei der Firma HENSOLDT.
Aufgabengebiet umfasst Betreuung, Begleitung bei Ausflügen, Spiel- und Bastelangebote sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
In der gfi München sind in den Herbstferien und am Buß- und Betttag die Stellen als Schülerbetreuer (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung bei der Firma HENSOLDT und an der Grundschule Plinganserstraße und Grundschule Emmering zu besetzen. Die Stellen sind nur während den bayerischen Schulferien und am Buß- und Betttag zu vergeben.
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH München Ab bayerischen Schulferien und Buß- und Betttag Aufgabengebiet Betreuung von Kindern im Schulalter Begleitung der Kinder bei organisierten Ausflügen und vielseitigen Spiel- und Bastelangeboten Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Profil Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern im Schulalter Mindestalter 18 Jahre Studentin oder Studienabsolventin der Sozialpädagogik / Pädagogik / Psychologie wünschenswert Aktuelles Führungszeugnis (sollte vor der Betreuung eingereicht werden) Interesse und Freude an der Kinderbetreuung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Motivation und Einfallsreichtum.
Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Treppte (Projektleitung) unter 089/1895529-579
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.