Schülerbetreuer (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)

Passau

On-site

EUR 17,000 - 22,000

Part time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Urlaubsregelung Schulferien-Frei
Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsförderung & JobRad
Betriebliche Altersvorsorge & Unfall­/

Job summary

Die gfi Passau sucht ab sofort eine/n Schülerbetreuer/in (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit mit Einsatzort Passau. Die Stelle ist befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Verlängerung.

Zu den Aufgaben gehören Beaufsichtigung von Kindern und Jugendlichen, Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung sowie die Zusammenarbeit mit Schulleitung, Eltern und pädagogischen Fachstellen. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle werden angeboten.

Qualifications

  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen.
  • Auch geeignet für Studentinnen und Studenten der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten).
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit.
  • Führerschein wünschenswert.

Responsibilities

  • Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Beaufsichtigung der Kinder während der Hausaufgabenzeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben

Skills

Umgang mit Kindern
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Führerschein wünschenswert

Education

Soziale Arbeit Studium möglich
Lehramt an Schulen möglich

Job description

Schülerbetreuer (m/w/d)

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle setzt eine gewissen Bereitschaft voraus, auch an verschiedenen von uns betreuten Schule eingesetzt zu werden. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
  • Stadt und Landkreis Passau
  • Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
  • Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Beaufsichtigung der Kinder während der Hausaufgabenzeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
  • Unterstützende administrative Aufgaben
Profil
  • Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit und/oder der Erziehung von Kindern und Jugendlichen
  • Auch geeignet für Studentinnen und Studenten der Sozialen Arbeit oder Lehramt an Schulen (alle Schularten)
  • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein wünschenswert
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
  • Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Alexander Ertmer, Tel.: +49 851 96617725

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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